Должностная инструкция агроному

Агроном

Должностная инструкция агроному

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность “Агроном” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      – постановления по вопросам агропромышленного комплекса;      – приказы, распоряжения и другие руководящие материалы по производственной деятельности в области растениеводства;      – агротехнику и передовую технологию выращивания сельскохозяйственных культур;      – семеноводство, системы удобрений, методы защиты растений от вредителей, болезней и сорняков;      – стандарты на товарную продукцию растениеводства;      – достижения науки и передовой опыт в области растениеводства;      – основы рыночной экономики, организации производства, труда и управления;      – основы трудового и земельного законодательства;

      – правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство в отрасли растениеводства.

2.2. Учитывая конкретные производственные экологические условия проводит работу по внедрению и освоению научно обоснованной системы земледелия и дальнейшей интенсификации растениеводства с целью увеличения производства и повышения качества продукции растениеводства.

2.3. Организует выполнение мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почв; рационального использования рабочей силы, сельскохозяйственной техники, правильного применения органических и минеральных удобрений, пестицидов, регуляторов роста растений.

2.4. Участвует в разработке технологических карт сельскохозяйственных культур.

2.5. Ведет книгу истории полей.

2.6. Внедряет интенсивную технологию и передовой опыт выращивания сельскохозяйственных культур, заготовке, реализации и хранению продукции земледелия.

2.7. Принимает участие в разработке годовых и перспективных планов и задач развития растениеводства и обеспечивает их выполнение.

2.8. Определяет сроки и порядок проведения всех сельскохозяйственных работ в растениеводстве.

2.9. Принимает участие в организации реализации продукции растениеводства в условиях рыночной экономики.

2.10. Ведет техническую документацию, организует ведение учета и установленной отчетности.

2.11. Участвует в проведении аттестации и рационализации рабочих мест.

2.12. Контролирует соблюдение работниками правил охраны окружающей природной среды, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Агроном имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Агроном несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада “Агроном” відноситься до категорії “Професіонали”.

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      – постанови з питань агропромислового комплексу;      – накази, розпорядження та інші керівні матеріали з виробничої діяльності в галузі рослинництва;      – агротехніку і передову технологію вирощування сільськогосподарських культур;      – насінництво, системи добрив, методи захисту рослин від шкідників, хвороб та бур'янів;      – стандарти на товарну продукцію рослинництва;      – досягнення науки і передовий досвід у галузі рослинництва;      – основи ринкової економіки, організації виробництва, праці й управління;      – основи трудового і земельного законодавства;

      – правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює організаційно-технологічне керівництво в галузі рослинництва.

2.2. З огляду на конкретні виробничі екологічні умови проводить роботу з упровадження й освоєння науково обґрунтованої системи землеробства та подальшої інтенсифікації рослинництва з метою збільшення виробництва і підвищення якості продукції рослинництва.

2.3. Організовує виконання заходів з підвищення врожайності сільськогосподарських угідь, родючості ґрунтів; раціонального використання робочої сили, сільськогосподарської техніки, правильного застосування органічних та мінеральних добрив, пестицидів, регуляторів росту рослин.

2.4. Бере участь у розробленні технологічних карт сільськогосподарських культур.

2.5. Веде книгу історії полів.

2.6. Упроваджує інтенсивну технологію і передовий досвід вирощування сільськогосподарських культур, заготівлі, реалізації і зберігання продукції землеробства.

2.7. Бере участь у розробленні річних та перспективних планів і завдань розвитку рослинництва і забезпечує їх виконання.

2.8. Визначає терміни та порядок проведення всіх сільськогосподарських робіт у рослинництві.

2.9. Бере участь в організації реалізації продукції рослинництва в умовах ринкової економіки.

2.10. Веде технічну документацію, організовує ведення обліку і встановленої звітності.

2.11. Бере участь у проведенні атестації і раціоналізації робочих місць.

2.12. Контролює додержання робітниками правил охорони навколишнього природного середовища, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Агроном несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник: https://www.borovik.com/dolzhnostnaya_instruktsiya.php?instruction=agronom

Должностная инструкция агронома

Должностная инструкция агроному

1. На должность агронома назначаетсялицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовкиспециалистов среднего звена. Рекомендуется дополнительное профессиональноеобразование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Назначение на должность агронома,а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Агроном должен знать:

4.1. Технологии возделываниясельскохозяйственных культур в открытом и закрытом грунте

4.2. Оптимальныесроки проведения технологических операций по возделыванию сельскохозяйственныхкультур

4.3. Сменныенормы выработки на сельскохозяйственные механизированные и ручные работы

4.4. Требования к качествувыполнения технологических операций в соответствие с технологическими картами,ГОСТами и регламентами

4.5. Методыконтроля качества технологических операций в растениеводстве

4.6. Факторы,влияющие на качество выполнения технологических операций в растениеводстве

4.7. Способытехнологических регулировок машин и механизмов, используемых для реализациитехнологических операций

4.8. Фенологическиефазы развития растений и морфологические признаки растений в различные фазыразвития

4.9. Методикифенологических наблюдений за растениями

4.10.Фазы развития растений, в которые производится уборка

4.11.Биологические особенности сельскохозяйственных культур при созревании

4.12.Методы определения готовности культур к уборке

4.13.Визуальные и количественные методы определения общего состояния посевов,полевой всхожести, густоты стояния, перезимовки озимых и многолетних культур

4.14.Методы оценки состояния посевов с использованием дистанционного зондирования ибеспилотных летательных аппаратов

4.15.Морфологические признаки культурных и сорных растений

4.16.Методы определения засоренности посевов

4.17.Вредителей и болезни сельскохозяйственных культур

4.18.Признаки поражения сельскохозяйственных культур вредителями и болезнями

4.19.Методы учета сорняков, болезней и вредителей сельскохозяйственных культур

4.20.Способы анализа и обработки информации, полученной в ходе процесса развитиярастений

4.21.Правила ведения электронной базы данных истории полей

4.22.Требования охраны труда в сельском хозяйстве

4.23.___________________________________________________________________________

5. Агроном подчиняется непосредственно____________.

6. На время отсутствия агронома (отпуск,болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленномпорядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственностьза надлежащее их исполнение.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности агронома входит:

1. Организация работырастениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделываниясельскохозяйственных культур:

— Подготовкарабочих планов-графиков выполнения полевых работ

— Разработказаданий для растениеводческих бригад (звеньев, работников) в соответствии спланом-графиком выполнения работ

— Инструктированиеработников растениеводческих бригад по выполнению производственных заданий

— Оперативныйконтроль качества выполнения технологических операций

— Принятиемер по устранению выявленных в ходе контроля качества технологических операцийдефектов и недостатков

— Подготовкаинформации для составления первичной отчетности

2. Контрольпроцесса развития растений в течение вегетации:

— Составлениепрограммы контроля развития растений в течение вегетации

— Установлениекалендарных сроков проведения технологических операций на основе определенияфенологических фаз развития растений

— Оценкасостояния сельскохозяйственных культур, в том числе в стрессовых условиях дляопределения мероприятий по повышению их устойчивости

— Определениевидового состава сорных растений и степени засоренности посевов, запаса семянсорных растений в почве с целью совершенствования системы защиты растений отсорняков

— Определениевидового состава вредителей, плотности их популяций, вредоносности и степениповреждения растений с целью совершенствования системы защиты растений отвредителей

— Проведениедиагностики болезней растений, определение степени развития болезней и ихраспространенности с целью совершенствования системы защиты растений отболезней

— Проведениекомплексной (почвенной и растительной) диагностики питания растений с цельюсовершенствования системы применения удобрений

— Проведениеобработки и анализа результатов, полученных в ходе контроля развития растений втечение вегетации

— Разработкапредложений по совершенствованию технологических процессов в растениеводстве наоснове анализа результатов контроля развития культур

— Ведениеэлектронной базы данных истории полей

III. Права

Агроном имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельныерешения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностнымиобязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Агроном»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 9 июля 2018г.

№454н и иных нормативно–правовых актов, регулирующихтрудовые отношения.

ссылкой:

Источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-agronoma/

Должностные обязанности агронома

Должностная инструкция агроному

ИНСТРУКЦИЯ

АГРОНОМА

наименование учреждения,
организации
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯУТВЕРЖДАЮ
(директор; иное должностное лицо,
00.00.0000 № 00уполномоченное утверждать
агронома
должностную инструкцию)
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000

I. Общие положения

1. Агроном относится к категории специалистов.

2. На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее.
агрономическое образование
(без предъявления требований к.
стажу работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет)

3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится

приказом директора организации по представлению
.

4. Агроном должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.

4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.6. Основы земельного законодательства.

4.7. Законодательство о труде.

4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Агроном подчиняется непосредственно
(управляющему отделением.
(фермой, сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)

6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Агроном:

1. Проводит научные исследования в области агрономии.

2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

11. Организует работы по посеву полевых культур.

12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

16. Осуществляет руководство работниками.

III. Права

Агроном вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Агрономы

Агроном — специалист сельского хозяйства с высшим образованием, обладающий всесторонними знаниями в области агрономии.

В компетенцию агрономов входит разработка мероприятий, направленных на повышение плодородия почв и получение устойчиво высоких урожаев.

Агрономы организуют работу по подготовке грунта к посадке, контролируют посев полевых культур, разрабатывают и внедряют технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками, отслеживают выполнение работ по сбору, транспортировке и хранению собранного урожая.

Обязанности агронома:

— Проведение научных исследований в области агрономии.

— Изучение и внедрение передовых методов возделывания полевых, садовых, огородных культур.

— Разработка и внедрение технологий по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

— Разработка агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

— Разработка производственных планов, видов и количества посадочных культур.

— Ведение переговоров и подготовка проектов договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

— Организация работ по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

— Организация работ по подготовке почвы к посеву и посадке.

— Разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву.

— Осуществление контроля за подготовкой семян и посадочного материала.

— Организация работ по посеву полевых культур.

— Разработка планов (календарные графики по уходу за посевами).

— Контроль выполнения работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

— Подготовка научной документации и отчётов.

— Осуществление руководства работниками.

Высокий доход работодатели готовы предложить агрономам с трудовым стажем более 3 лет. Нередко вакансии для таких специалистов содержат пожелания, касающиеся наличия прав категории «В» или личного автомобиля.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии агронома является мужчина с высшим образованием. Представительниц прекрасного пола среди кандидатов на эту должность — около 37%. 94% специалистов имеют высшее образование. Ситуация на рынке труда такова, что большинство соискателей должности агронома – молодежь в возрасте до 30 лет (54%).

Профессиональных заболеваний у агрономов не выделяют, как и все люди они подвержены общим болезням и недугам. Некоторые считают, что работа на свежем воздухе и активность наоборот продливают агрономам жизнь.

Знаменитые и известные Агрономы

• Локоть Тимофей Васильевич
• Биографии великих и знаменитых людей

Функции агронома и главного агронома

Агроном обязан:

  • создавать специальные научные агрономные исследования;
  • изучать современные технологии в борьбе с различными вредителями сельскохозяйственной продукции и внедрять их;
  • создавать научные мероприятия, которые бы повышали плодородность земли и повышали урожаи;
  • разрабатывать планы посадки культур;
  • вести производственные переговоры и делать проекты по закупке культур;
  • организовывать мероприятия по процессу выращивания семян и подготовки почвы к их высадке;
  • осуществлять контроль по закупке, высадке семян и работе с ними;
  • предоставлять отчеты руководству и руководить работниками.

Главный агроном руководит растениеводством, разрабатывает и внедряет современные системы земледелия, организует мероприятия по полезному использованию земли, обеспечивает создание мероприятий по улучшению плодородия почвы и корма животных.

Также он совершенствует технологии по возделыванию земли, защиты почвы, внутреннего хозяйственного земляного устройства, мелиорации земли, культуротехнических работах, работах с семяноводством, участвует в формировании годовых программ, помогает во всем агропромышленным структурам, заключает договора по вопросам растениеводства, разрабатывает предложения по рационализации производства, ведет книги учета, координирует работу всех подразделений и контролирует работу всех подразделений.

Кроме того, главный агроном осуществляет проверку правильности составления анализов, оформляет необходимую агропромышленную документацию, отбирает пробы продукции и документирует всю деятельность организации.

Ответственность и права

Агроном имеет право на:

  1. Знакомство с программами решений начальства, которые касаются его работы.
  2. Внесение на рассмотрение руководства предложений по обновлению хода исполнения работ, которые связаны с действительной инструкцией.
  3. Доклад руководству обо всех недочетах компании и внесения предложений, касающихся их скорого и действенного устранения.
  4. Запрос сведений и документации у руководства, которые нужны для исполнения его обязанностей по должностной инструкции.
  5. Привлечение специалистов всех структур, для того чтобы решать задачи, которые имеются у него.
  6. Требование от начальства материальной и другой помощи в исполнении своих обязанностей.

Также агроном несет ответственность по ненадлежащему исполнению своей работы, которые прописаны в действующем трудовом законодательстве России, за нарушение законов РФ, которые сделаны на рабочем месте, и за нанесение ущерба всей организации.

Главный агроном может знакомиться с программой предприятия, которая касается его работы, вносить предложения в растениеводстве, подписывать и визировать документацию (выполнять только те действия, которые находятся в границах его компетенции), взаимодействовать с руководством всех структур и получать от них информацию, которая поможет в его работе.

Кроме того, он имеет право предоставлять документы руководству по вопросам назначения и увольнения сотрудников, их поощрения и штрафования, и может потребовать от организации помочь в том или ином вопросе.

Главный агроном ответственен перед руководством за плохую работу или ее неисполнение, за правонарушения на работе и причинение ущерба предприятию. Меры ответственности перечислены в Трудовом, Уголовном и Административном кодексе Российской Федерации.

Источник: https://prioritetspb.ru/2018/11/dolzhnostnye-obyazannosti-agronoma/

Должностные обязанности

Агроном:

  1. Проводит научные исследования в области агрономии.
  2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
  3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
  4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
  5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
  6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
  7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
  8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
  9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
  10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
  11. Организует работы по посеву полевых культур.
  12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
  13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
  14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
  15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
  16. Осуществляет руководство работниками.
  17. .

Права

Агроном вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя организации).
  6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
  7. .

Ответственность

Агроном несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  4. ____________________

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obsluzhivanie-servis-raboty/dolzhnostnaja-instrukcija-agronoma.html

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: