Должностная инструкция фельдшеру

Должностная инструкция фельдшера

Должностная инструкция фельдшеру

Фельдшер

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Фельдшера 00.00.0000

1.1. Фельдшер относится к категории специалистов.

1.2. На должность фельдшера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” и сертификат специалиста по специальности “Лечебное дело”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Фельдшер должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций;

– статистику состояния здоровья обслуживаемого населения;

– правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы диспансеризации;

– основы медицины катастроф;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Фельдшер в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование медицинской организации (учреждения))

– настоящей должностной инструкцией;

– ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией фельдшера) 1.5. Фельдшер подчиняется непосредственно ____________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия фельдшера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Фельдшер относится к четвертому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы “Средний медицинский и фармацевтический персонал” (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) .

——————————–

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Оказание лечебно-профилактической и первой неотложной медицинской помощи.

2.2. Организация и проведение противоэпидемических мероприятий.

3. Должностные обязанности

Фельдшер исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях.

3.2. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты.

3.3. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды.

3.4. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

3.5. Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями).

3.6. Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым.

3.7. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

3.8. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами.

3.9. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию.

3.10. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3.11. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Фельдшер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Фельдшер привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Фельдшер” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников всфере здравоохранения”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от23.07.2010 N 541н), ______________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%84%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%B4%D1%88%D0%B5%D1%80%D0%B0_2

Должностная инструкция и обязанности фельдшера ФАП, СМП, школы

Должностная инструкция фельдшеру

— Организация бизнеса — Кадры — Документы — Должностная инструкция и обязанности фельдшера

Известно, что жизнь и здоровье человека – это высшие социальные ценности, защищаемые законодательством.

Квалифицированная первая помощь при тяжелых заболеваниях, травмах является залогом выживания человека и напрямую зависит от подготовки медицинского работника.

В статье рассматриваются должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшерско-акушерского пункта и в учебных заведениях.

Кто такой фельдшер – описание профессии и требования к квалификации

Прежде всего, стоит выяснить, кто может называться фельдшером. Это слово происходит от немецкого feldscherer – полевой цирюльник (врач). Из названия можно догадаться, что место работы не связано с кабинетом, как это принято у врачей, медсестёр и другого персонала системы здравоохранения.

Фельдшер – это специалист, оказывающий медицинскую помощь населению главным образом вне поликлиник. задача этого работника заключается в транспортировке пострадавших в больницу. Во время передвижения специалист предпринимает необходимые меры по поддержанию стабильного состояния человека, что крайне важно при отравлении, тяжелых травмах, ожогах и т.д.

Чтобы работать в данной профессии, необязательно получать высшее образование. Достаточно окончить медицинский колледж.

Так как фельдшеры не считаются полноценными врачами, работать самостоятельно они также не могут.

Однако при условии повышения квалификации, получив сертификат, специалист может работать, к примеру, на станциях скорой помощи, ФАП.

Любой медицинский работник должен располагать необходимыми знаниями анатомии, биологии и других важных дисциплин. В работе фельдшера крайне важны такие навыки и умения как:

  • Внимательность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Осторожность.
  • Концентрация.
  • Умение работать в любое время суток, погоду и т.д.

Сфера деятельности фельдшера также разнообразна. Работник получает специализацию в ходе подготовки.

Существуют такие категории как:

  • Детский фельдшер – осматривает и наблюдает за состоянием здоровья новорождённых, оказывает медпомощь более старшим детям.
  • Фельдшер-акушер, чье вмешательство необходимо в уходе за беременными, при родах.
  • Фельдшер скорой помощи, оказывающий необходимые медицинские манипуляции пострадавшим, обеспечивающий их транспортировку в больницу.
  • Участковый фельдшер – самостоятельная категория специалистов, закрепленных за определенной территорией. Обычно это крупное предприятие, участок в сельской, труднодоступной местности.

Этот список не является исчерпывающим. Существуют другие категории, например, военные фельдшеры, работающие в военкоматах, выполняющие осмотр призывников, оказывающие первую помощь в полевых условиях и т.д.

В чём заключаются должностные обязанности фельдшера

Переходя к рассмотрению непосредственных задач, выполняемых данным специалистом, нужно учитывать вышеописанные категории. Так, должностные обязанности фельдшера СМП могут отличаться от работы специалиста в ФАП.

Однако вне зависимости от места и подготовки основными задачами является:

  • Проведение медицинского осмотра пациента, формирование соответствующей документации.
  • Оказание первой помощи пострадавшим от аварий, при травмах, ожогах, ранениях, стабилизация здоровья.
  • Проведение прививок, а также физиотерапевтических процедур по указанию врача.
  • Проведение профилактических бесед по охране здоровья, предупреждение травматизма, инфекционной заболеваемости.
  • Проведение экспертизы временной нетрудоспособности и другого.

Отдельное внимание стоит уделить фельдшерско-акушерским пунктам, где специалисты рассматриваемой категории работают под руководством заведующего. Следует понимать, что ФАП не является обособленным медучреждением и всегда контролируется конкретной поликлиникой. Такие пункты располагаются в сёлах, удаленных от города. Поэтому медицинское обслуживание осуществляется в них.

Должностные обязанности фельдшера ФАП ориентированы на работу с населением в части проведения неотложной помощи как в самом пункте, так и на дому, в полевых условиях. Фельдшер под руководством заведующего выполняет работу в составе выездных бригад, участвует в контроле санитарного состояния предприятий (в особенности общепита, производства), общежитий, школ и т.д.

Как оформить должностную инструкцию фельдшера

Любые трудовые отношения подразумевают выполнение договора. Работник должен реализовать оговоренные задачи и в обмен на это получать справедливую оплату. Фельдшер принимается на работу по приказу руководителя медицинского подразделения. Последний, выступая работодателем, обязан выполнять ТК РФ и прописать обязанности либо в договоре, либо в должностной инструкции (далее − ДИ).

ДИ является обязательным документом, если её выполнение прописано в соглашении.

Другими словами, работодатель может закрепить обязанности в договоре, тогда инструкцию составлять не нужно.

К оформлению должностной инструкции фельдшера СМП стоит подойти ответственно, так как этот документ будет служить не только документальным отображением трудовой деятельности специалиста, но также объектом изучения в ходе проверок, служебных расследований.

Чтобы составить документ, нужно изучить ведомственную документацию учреждения, регламентирующую делопроизводство. Документ всегда составляется в соответствии с положением, который подразумевает образец и порядок заполнения.

Если такого нет, то бланк оформляется самостоятельно, с учётом следующей последовательности:

  • Вступительная часть. Документ начинается с «шапки» – вверху страницы располагается название медучреждения, регистрационные коды, адрес и другие идентифицирующие элементы. Так как инструкция должна быть утверждена первым руководителем, то в правой части указываются соответствующие данные лица (фамилия, инициалы главврача, дата, подпись, печать). После этого документ озаглавливается и далее указываются общие сведения о должности – кто назначает-увольняет, в каком порядке, кому подчиняется фельдшер, требования к квалификации и т.д.
  • Основная часть всегда содержит информацию об обязанностях, правах, функциях и ответственности. Каждый из этих элементов перечисляется по пунктам в соответствующем разделе. Если речь идёт об обязанностях, то нужно написать, что фельдшер ежедневно делает в процессе работы и т.д. К написанию нужно подойти внимательно, так как формулировки должны соответствовать фактической работе, не иметь двойственности – всё указывается чётко и понятно.
  • Резолютивная часть документа – это атрибут, подтверждающий юридическую силу, который всегда содержит личные подписи сторон правоотношений. Фельдшер должен ознакомиться с содержанием инструкции и подписать её, что будет говорить о намерении следовать указанным пунктам. В случае нарушения, невыполнения обязанностей, к фельдшеру могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.

Инструкция подписывается главврачом, а также непосредственным руководителем фельдшера. Важно заметить, что специалист во многом выполняет поручения более старшего по должности лица, поэтому ответственность в случае нарушения может быть разделена.

Должностная инструкция фельдшера ФАП, равно как и в случае с другими местами работы оформляется в одном экземпляре. Если специалистов много, целесообразно ознакомить их посредством листа ознакомления, который будет выступать приложением (о нём также нужно упомянуть перед резолютивной частью, указав название и количество листов).

Подписание документа должно производиться лично, без участия посредников. Желательно использовать пасту синего цвета. Отсутствие какой-либо подписи аннулирует юридическую силу инструкции.

С целью эффективного хранения нужно продумать, где будут находиться оригиналы, в какой форме.

Электронные форматы, равно как и физические носители должны располагаться в порядке, предусмотренном локальным, ведомственным положением или приказом.

Образец должностной инструкции фельдшера

При составлении рассматриваемого документа часто возникают проблемы, связанные либо с неполнотой изложения, либо с самим оформлением. Составив должностную инструкцию фельдшера ФАП нужно закрепить её в положении о делопроизводстве. Впоследствии, при приёме на работу нового сотрудника можно не прибегать к формированию индивидуальных инструкций.

Исключением может быть ДИ инвалида, которая пишется отдельно, с учётом имеющихся ограничений по состоянию здоровья.

В трудовых отношениях часто возникают ситуации, когда работник отказывается от подписания ДИ, ссылаясь на пункт, который, по его мнению, несправедлив.

В этом случае стоит изучить притязания работника и уладить спор на месте. Однако если документ оформлен правомерно, то отказ будет говорить о намерении не выполнять указания работодателя. В этом случае факт актируется в присутствии свидетелей, а затем материал передаётся первому руководителю.

После этого, обычно, с работником расторгают договор.

Скачать должностную инструкцию фельдшера

ДИ можно менять. Более того, с учётом нынешней практики перехода на профессиональные стандарты это нужно делать.

Начиная с 2016 года предприятия и учреждения вносят изменения в инструкции тех должностей, на которые вышел соответствующий профстандарт.

Медучреждения обязаны следовать этим нормам, и если квалификационные требования, полномочия, работников будут разниться, то это считается нарушением.

Поэтому, при составлении должностной инструкции фельдшера школы, СМП или ФАП нужно изучить профстандарт 2018 года, утверждённым Минтруда.

Говоря об образовательных учреждениях, нужно заметить, что работа фельдшера в этих условиях будет иметь участковый характер.

Специалист находится в подчинении у заведующего медпунктом школы, а также старшей медсестры.

Обязанности фельдшера в данном случае будут ориентированы на работу с детьми, с акцентом на педагогический процесс (проведение занятий по охране здоровья, мерам профилактики заболеваний и т.д.).

Хранение и уничтожение должностной инструкции фельдшера

Как и любой документ, ДИ имеет порядок и сроки физического размещения. Даже после увольнения работника инструкция должна находиться вместе с архивными документами в течение срока, установленного медучреждением. Обычно это 5 лет, после чего происходит уничтожение физического и электронного носителя.

К документу могут обратиться стороны правоотношений при возникновении споров. Инструкция может быть в перечне документов, изучаемых судом, правоохранительными органами.

Также ДИ изучается при проведении служебных расследований, иных внутренних проверках и т.д. Во всех случаях инспекторам нужно предоставить утвержденный, подписанный и зарегистрированный оригинал.

Отсутствие документа при работающем сотруднике будет расценено как нарушение.

По истечении сроков хранения нужно также соблюсти процедуру – созвать экспертную комиссию (для чего издается соответствующий приказ), которая коллегиально осматривает бумаги и принимает решение. В случае положительного результата документы утилизируются в установленном порядке.

Таким образом в статье были рассмотрены должностные обязанности фельдшера.

Действия медработников должны быть регламентированы, поэтому в трудовых договорах и инструкциях нужно указывать те задачи, которые фактически выполняются.

Внимание следует обратить на профессиональные стандарты, вышедшие не так давно и в соответствии с которыми должна быть построена трудовая деятельность. (30 голос., 4,90 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/dolzhnostnaya-instruktsiya-i-obyazannosti-feldshera.html

Фельдшер

Должностная инструкция фельдшеру

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность “Фельдшер” относится к категории “Специалисты”.

1.2. Квалификационные требования – неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки “Медицина”, специальности “Лечебное дело”. Специализация по профилю работы. Без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      – действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;      – основы права в медицине;      – права, обязанности и ответственность фельдшера;      – международную классификацию болезней;      – основы терапии, педиатрии, хирургии, акушерства, инфекционных заболеваний, травматологии, урологии и др.;      – этиологию и патогенез наиболее распространенных заболеваний, методы их диагностики и принципы лечения;      – организации акушерско-гинекологической помощи, механизм нормальных и патологических родов;      – основы экспертизы трудоспособности населения;      – профилактику производственного травматизма;      – принципы санитарно-противоэпидемического и лечебно-охранного режима;      – фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирование, методы введения;      – методы забора, доставки, хранения материала для лабораторных исследований;      – современную медицинскую аппаратуру физиотерапевтического кабинета и кабинета функциональной диагностики;      – правила безопасности во время пользования медицинской аппаратурой, медицинским инструментарием и оборудованием;      – правила оформления медицинской документации;

      – современную литературу по специальности.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения, организацию доврачебной помощи взрослому и детскому населению.

2.2. Проводит общее и клиническое обследование больных.

2.3. Осуществляет постановку предварительного диагноза относительно острых и хронических заболеваний органов и систем человека.

2.4. Предоставляет соответствующую медицинскую помощь.

2.5. Ассистирует во время операций и инструментальных обследований.

2.6. Владеет основами диагностики беременности, определяет ее сроки, проводит обследование беременной, принимает нормальные роды, обследует новорожденного.

2.7. Оказывает неотложную медицинскую помощь при травматических повреждениях, кровотечениях, коллапсе, судорогах, коматозных и терминальных состояниях, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.

2.8. Владеет приемами реанимации и достаточным объемом медицинских манипуляций.

2.9. Проводит сбор, доставку и хранение собранного материала для бактериологического исследования.

2.10. Осуществляет противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения относительно здорового образа жизни, планирования семьи и охраны окружающей среды.

2.12. Ведет медицинскую документацию.

2.13. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Фельдшер имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Фельдшер несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада “Фельдшер” відноситься до категорії “Фахівці”.

1.2. Кваліфікаційні вимоги – неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Лікувальна справа”. Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      – чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;      – основи права в медицині;      – права, обов'язки та відповідальність фельдшера;      – міжнародну класифікацію хвороб;      – основи терапії, педіатрії, хірургії, акушерства, інфекційних захворювань, травматології, урології тощо;      – етіологію та патогенез найбільш поширених захворювань, методи їх діагностики та принципи лікування;      – організацію акушерсько-гінекологічної допомоги, механізм нормальних та патологічних пологів;      – основи експертизи працездатності населення;      – профілактику промислового травматизму;      – принципи санітарно-протиепідемічного і лікувально-охоронного режиму;      – фармакологічну дію найбільш поширених лікарських речовин, їх сумісність, дозування, методи введення;      – методи забору, доставки, зберігання матеріалу для лабораторних досліджень;      – сучасну медичну апаратуру фізіотерапевтичного кабінету та кабінету функціональної діагностики;      – правила безпеки під час користування медичною апаратурою, медичним інструментарієм і обладнанням;      – правила оформлення медичної документації;

      – сучасну літературу за фахом.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, організацію долікарської допомоги дорослому та дитячому населенню.

2.2. Проводить загальне і клінічне обстеження хворих.

2.3. Здійснює постановку попереднього діагнозу щодо гострих та хронічних захворювань органів та систем людини.

2.4. Надає відповідну медичну допомогу.

2.5. Асистує під час операцій та інструментальних обстежень.

2.6. Володіє основами діагностики вагітності, визначає її строки, проводить обстеження вагітної, приймає нормальні пологи, обстежує новонародженого.

2.7. Надає невідкладну медичну допомогу при травматичних пошкодженнях, кровотечах, колапсі, судомах, коматозних і термінальних станах, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.

2.8. Володіє прийомами реанімації та достатнім обсягом медичних маніпуляцій.

2.9. Проводить забір, доставку та зберігання зібраного матеріалу для бактеріологічного дослідження.

2.10. Здійснює протиепідемічні заходи в осередку інфекції.

2.11. Проводить санітарно-освітню роботу серед населення щодо здорового способу життя, планування сім'ї та охорони навколишнього середовища.

2.12. Веде медичну документацію.

2.13. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Фельдшер несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник: https://www.borovik.com/dolzhnostnaya_instruktsiya.php?instruction=feldsher

2. Должностные обязанности

Фельдшер:

2.1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение.

2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.

2.3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого).

2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом.

2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции.

2.6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

2.7. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции.

2.8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов – СОЭ) и оценивает их результаты.

2.9. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного.

2.10. В присутствии врача и под его контролем производит переливание крови и назначенную врачом инфузионную терапию.

2.11. Применяет консервативные методы лечения больных, проводит лечебные процедуры.

2.12. Определяет показания для госпитализации, организует транспортирование больных и пострадавших.

2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным.

2.14. Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы.

2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому.

2.16. Осуществляет организацию и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения (детьми, подростками, беременными женщинами, участниками и инвалидами войн, пациентами, перенесшими острые заболевания, пациентами, страдающими хроническими заболеваниями, пр.).

2.17. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.

2.18. Организует и производит профилактические прививки детям и взрослым.

2.19. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.

2.20. Проводит отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеваниями или назначениями врача.

2.21. Обучает членов семьи организации безопасной среды для пациента; осуществляет обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента.

2.22. Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

2.23. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

2.24. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.25. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами.

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: