Должностная инструкция главному режиссеру

Содержание
  1. Кто такой художественный руководитель (худрук)?
  2. Чем занимается худрук
  3. Обязанности художественного руководителя
  4. Трудоустройство художественного руководителя
  5. Карьерные перспективы художественного руководителя
  6. Личностные качества художественных руководителей
  7. Сколько зарабатывают худруки
  8. Должностная инструкция режиссера монтажа
  9. II. Должностные обязанности
  10. III. Права
  11. IV. Ответственность
  12. ссылкой:
  13. Мку «курский дом культуры» | должностная инструкция художественного руководителя
  14. Информация об изменениях:
  15. ГАРАНТ:
  16. Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля. Художественный руководитель Должностная инструкция художественного руководителя в клубе
  17. 1. Общие положения
  18. 2. Должностные обязанности
  19. 3. Права
  20. 4. Ответственность
  21. Должностная инструкция художественного руководителя
  22. Ошибка 404 страница не существует
  23. Должностные инструкции художественного руководителя
  24. Должностные инструкции художественного руководителя дома культуры
  25. Должностные инструкции художественного руководителя театра
  26. Должностные обязанности художественного руководителя театра
  27. Должностные обязанности художественного руководителя сельского клуба
  28. Должностная инструкция главного режиссера

Кто такой художественный руководитель (худрук)?

Должностная инструкция главному режиссеру

Все творческие коллективы нуждаются в руководителе, который бы занимался и постановкой, и решал вопросы артистов.

Изначально художественные руководители творческих коллективов брали на себя обязанности педагогов по вокалу, танцу, сценической речи и т.п.

Однако постепенно к этому начали добавляться и финансовые вопросы, и решение организационных проблем.

Таким образом, художественные руководители (или худруки) – это специалисты, которые совмещают в себе творческое и административное начало, что ставит их несколько отдельно от представителей творческих профессий.

Чем занимается худрук

Необходимо отметить некоторые особенности данного рода деятельности:

  • для участников творческого коллектива худрук – это педагог, состоявшийся профессионал в сфере танцев, эстрады или актерского мастерства;
  • он занимается организацией выступления, проверкой сцены, декораций, костюмов;
  • заключает договоры и контракты, назначает встречи со спонсорами и заказчиками.

В действительности худрук – это должность, до которой необходимо профессионально дорасти. Как правило, на такую работу годятся уже состоявшиеся в своей области артисты: участники и лауреаты творческих конкурсов, популярные музыканты, певцы, театральные актеры и т.д.

Довольно часто худруками называют и театральных режиссеров, дирижеров, известных хорегорафов. Поэтому художественный руководитель – это скорее административная должность, нежели профессия.

Художественный руководитель может работать как с профессиональным коллективом, так и любительским. Это могут быть:

  • дети;
  • лица старше 18 лет;
  • люди пенсионного возраста.

При этом худрук может работать сразу с несколькими коллективами, которые могу иметь даже разные творческие профили. Конечно, подобное встречается в основном в небольших населенных пунктах. Чаще всего профиль руководителя вполне четкий:

  1. хореография;

  2. народное творчество;

  3. эстрадное пение;

  4. театральное мастерство.

Обязанности художественного руководителя

У худруков довольно внушительный набор обязанностей. В основном он связан с организационной работой:

  1. осуществлять отбор участников в творческий коллектив;

  2. проводить обучение и репетиции;

  3. создавать программы выступлений, репертуарные планы и график показов;

  4. заниматься организацией выездных выступлений, собирать необходимые документы, а также обеспечивать бюджетирование;

  5. отслеживать профильные конкурсы, подавать заявки, готовить конкурсные выступления;

  6. решать проблемы и конфликтные ситуации внутри коллектива, отслеживать общий эмоциональный фон его участников;

  7. работать с бухгалтерией и специальной документацией.

Для того, чтобы выполнять эти обязанности, художественный руководитель должен обладать навыками:

  • педагога;
  • администратора;
  • бухгалтера;
  • менеджера.

Руководитель современного творческого коллектива должен соответствовать следующим требованиям:

  • высшее образование в области культуры или искусства;
  • педагогический опыт;
  • навыки ведения деловой переписки и общения;
  • знание законодательства в отношении деятельности любительских и профессиональных творческих коллективов.

Трудоустройство художественного руководителя

Худруков чаще всего можно увидеть в бюджетной сфере. Это, как правило:

  1. дома культуры;

  2. центры творчества;

  3. творческие мастерские;

  4. танцевальные студии.

Впрочем, услуги талантливых организаторов и творческих специалистов нужны и в частных студиях.

Художественные руководители имеют достаточно плотный рабочий график, который во время репетиций или выездных выступлений и вовсе становится ненормированным. Поэтому желающим работать в этой должности необходимо быть выносливыми и эмоционально стойкими людьми.

Как уже было сказано, на должность худрука назначают только состоявшихся в профессии артистов. Специальных факультетов по подготовке художественных руководителей не существует.

У худрука может быть профильные педагогическое образование по роду деятельности коллектива. Если он управляет танцевальной группой, то образование балетмейстера или хореографа, если творческой мастерской – то актерское или режиссерское и т.д.

Карьерные перспективы художественного руководителя

Худруком может стать лишь человек с активным творческим прошлым. Это уже само по себе является карьерный рост. Далее возможно лишь продвижение по административной лестнице – например, на должность руководителя студии или директора дома культуры. В этом случае понадобятся также навыки управления персоналом.

Личностные качества художественных руководителей

От худрука для успешной работы требуется набор нетривиальных способностей:

  1. креативность;

  2. творческий потенциал;

  3. целеустремленность;

  4. амбициозность;

  5. навыки руководителя, организатора и лидера;

  6. художественный вкус;

  7. стрессоустойчивость;

  8. трудолюбие;

  9. умение строить отношения с коллективом;

  10. эмоциональная и физическая выносливость.

Сколько зарабатывают худруки

Самый большой достаток имеют художественные руководители, которые работают в крупных городах с большими и известными коллективами. Так, например, столичный худрук с опытом работы более трех лет может иметь заработную платы в районе 45 000 рублей.

Если же брать регионы, то худрук любительского коллектива в среднем зарабатывает 19 000 рублей в месяц.

К положительным моментам профессии художественный руководитель следует отнести:

  • большие возможности для творческого развития;
  • возможность воплощать собственные идеи и задумки.

Минусами профессии стоит считать:

  • широкий перечень должностных обязанностей;
  • высокий уровень ответственности;
  • насыщенный рабочий график;
  • возможны стрессовые и конфликтные ситуации.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/khudruk/

Должностная инструкция режиссера монтажа

Должностная инструкция главному режиссеру

1. На должность режиссера монтажа назначается лицо, имеющее высшее образование — программы бакалавриата в области кинематографии и телевидения или высшее образование — программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области кинематографии и телевидения.

2. Опыт практической работы при наличии высшего образования в области кинематографии и телевидения — не менее одного года; при наличии высшего образования и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки в области кинематографии и телевидения) — не менее двух лет.

3. Назначение на должность режиссера монтажа и освобождение от нее производится приказом директора организации.

4. Режиссер монтажа должен знать:

4.1. Организацию творческо-производственного процесса и технологию создания кино-, теле-, видеофильмов, телевизионных программ

4.2. Организацию и технологию видеомонтажа

4.3. Нормативные документы и инструкции по проведению видеомонтажа

4.4. Технические средства видеомонтажа и принципы их работы

4.5. Передовой отечественный и зарубежный опыт производства кино-, теле-, видеофильмов и телевизионных программ

4.6. Основы музыкальной культуры

4.7. Основы режиссуры, звукорежиссуры, операторского искусства

4.8. Историю кино и телевидения (творческий и технический аспекты)

4.9. Современные стандарты параметров видео- и аудиосигнала, рекомендованные для телевидения и кинематографии

4.10. Последовательность и взаимодействие коммутационных узлов монтажного комплекса

4.11. Основы создания программ разных жанров при помощи аудиовизуального языка

4.12. Требования охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии

4.13.  _____________________________________________________________________

5. Режиссер монтажа подчиняется непосредственно _____________________.

6. На время отсутствия режиссера монтажа (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности режиссера монтажа входит:

1. Осуществление творческого процесса видеомонтажа кино-, теле-, видеофильма или телевизионной программы всех видов и жанров:

— Обеспечение высокого качества монтажа, соблюдения действующих технологических процессов

— Монтаж в соответствии с режиссерским сценарием и оперативными указаниями режиссера (редактора) параллельно со съемками (записью)

— Обеспечение по ходу монтажа оперативной готовности каждого сюжета (фрагмента)

— Монтаж всех звуковых материалов (музыки, реплик, шумов)

— Просмотр исходного материала и отбор дублей, в том числе выявление дефектов отдельных дублей

— Непосредственное осуществление творческого процесса монтажа

2. Обеспечение художественно-технического качества видеомонтажа кино-, теле-, видеофильма или телепрограммы:

— Обеспечение по ходу монтажа оперативной готовности каждого сюжета (фрагмента)

— Подготовка материалов к просмотру

— Согласование с композитором метража смонтированных фрагментов, идущих под фонограмму, и выполнение точной разметки для синхронизации музыкальных акцентов

— Подготовка готового фильма или телепрограммы к перезаписи

— Составление монтажных листов и подготовка материала к монтажу

— Подготовка материалов, записанных в разных системах, к монтажу, приведение их к современным видеостандартам

3. Организация процесса видеомонтажа кино-, теле-, видеофильма или телевизионной программы:

— Организация монтажно-тонировочного периода от получения материалов до финального мастера

— Разделение проекта на подзадачи и распределение задач между исполнителями (монтажерами, операторами видеозаписи)

— Подбор исполнителей, координация и контроль их работы

— Оперативное решение технических и творческих задач, связанных с применением различных методик современного монтажа

— Организация и осуществление процесса чернового монтажа одновременно с окончанием съемочного периода

III. Права

Режиссер монтажа имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Режиссер монтажа несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по видеомонтажу» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 мая 2015г.

№332н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-rezhissera-montazha/

Мку «курский дом культуры» | должностная инструкция художественного руководителя

Должностная инструкция главному режиссеру

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений “бегущей строки” см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля. Художественный руководитель Должностная инструкция художественного руководителя в клубе

Должностная инструкция главному режиссеру

Должностная инструкцияхудожественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

1.4. Художественный руководитель должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

Региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства;

Внутренние документы Учреждения культуры;

Организацию театрального (музыкального) производства;

Психологию управления и творческого труда;

Современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу;

Классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

Основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.

2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [должность] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1.

Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. 1.3.

Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. 1.4.

Должностная инструкция художественного руководителя

Закрыть Глава 2. Классификация информационной продукции Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г.

N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См. текст части в предыдущей редакции 1.

Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2.

Внимание

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Художественный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция художественного руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Ошибка 404 страница не существует

Структура и содержание должностной инструкции худрука При составлении должностной инструкции художественного руководителя можно использовать общепринятую структуру этого документа:

  1. Общие положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Если же говорить о содержании, то тут целесообразно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 251н от 30 марта 2011 года, которым утвержден раздел ЕКС (единого квалификационного справочника) «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» – в нем описывается указанная должность.
Художественный руководитель должен знать: — законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и руководителем организации (театра); — организацию театрального (музыкального) производства; — психологию управления и творческого труда; — современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу; — классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; — историю и современные проблемы отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; — основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — положения настоящей должностной инструкции.

  • участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
  • координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
  • непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
  • участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
  • разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
  • подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
  • поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
  • обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
  • определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.

Этот список должностных обязанностей может быть дополнен при необходимости или изменен.

Должностные инструкции художественного руководителя

Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См.
текст части в предыдущей редакции 3.

Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции: 1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет; 2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет; 3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет; 4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет; 5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

Должностные инструкции художественного руководителя дома культуры

Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, учреждения) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция художественного руководителя (наименование организации, учреждения и т.п.

) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с художественным руководителем и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.

Общие положения 1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

Должностные инструкции художественного руководителя театра

Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 2.3.

Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.

6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7.

Должностные обязанности художественного руководителя театра

ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках.

15 разряд — в других театрах и художественных коллективах. 1.4. Художественный руководитель назначается и освобождается от должности руководителем организации (театра). 1.5. Художественный руководитель подчиняется непосредственно. 1.6.

В своей деятельности художественный руководитель руководствуется: — нормативными актами по вопросам культуры и искусства; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации (театра), непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией. 1.7.

Должностные обязанности художественного руководителя сельского клуба

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с.

Источник: https://avantice.ru/lechenie/dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhestvennogo-rukovoditelya-ansamblya/

Должностная инструкция главного режиссера

Должностная инструкция главному режиссеру

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция главного режиссера [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г.

N 251н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: