Должностная инструкция инструктору по организационно-массовой работе

Должностная инструкция инструктора групповых программ

Должностная инструкция инструктору по организационно-массовой работе

1.1. Инструктор групповых программ относится к категории специалистов.
1.2. Инструктор групповых программ принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению директора спортивного клуба.
1.3. Инструктор групповых программ подчиняется непосредственно директору спортивного клуба.
1.4.

На время отсутствия инструктора групповых программ его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.
1.5. На должность инструктора групповых программ назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование или специальную спортивную подготовку.
1.6.

Инструктор групповых программ должен знать:
— положения Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта;
— локальные нормативные акты организации;
— общую теорию физической культуры;
— методы физической подготовки;
— современные виды фитнес-программ;
— схемы построения тренировок;
— методику проведения индивидуальных занятий и занятий в группах;
— технику движения при выполнении упражнений и тренировки определенных групп мышц;
— основные принципы занятий, особенности фитнес-программ в зависимости от пола, возраста, состояния здоровья;
— основы анатомии и физиологии человека;
— основы биохимии;
— методики проведения тестирования и оценки при формировании группы;
— правила эксплуатации спортивного оборудования;
— основы диетологии, спортивного питания (правила составления рационов и режимов питания для занимающихся фитнесом);
— этику делового общения;
— основы общей психологии;
— основы травматологии и профилактику травматизма;
— формы и методы пропаганды здорового образа жизни;
— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
— основы производственной санитарии и гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
1.7. В своей деятельности инструктор групповых программ руководствуется:
— законами РФ и иными правовыми актами по вопросам физической культуры и спорта;
— правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
— нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами по вопросам проведения занятий;
— уставом организации, приказами и распоряжениями генерального директора;
— указаниями директора спортивного клуба;
— локальными нормативными актами;
— настоящей должностной инструкцией.

Функциональные обязанности инструктора групповых программ

Инструктор групповых программ выполняет следующие должностные инструкции:

2.1. Приобщает граждан независимо от возраста к занятиям физической культурой и спортом.
2.2. Формирует группы, равнозначные по физическому состоянию, дифференцирует клиентов спортивной и оздоровительной направленности.
2.3. Составляет планы занятий, разрабатывает наиболее эффективные методики проведения разминок и тренировок.
2.4.

Проводит инструктаж по технике безопасности и создает условия, предотвращающие возникновение случаев травматизма.
2.5. Доводит до сведения занимающихся основные цели тренировки, знакомит со спортивным оборудованием и инвентарем.
2.6. Показывает упражнения для разминки и проводит ее.
2.7. Демонстрирует основные элементы и последовательность выполнения упражнений, проводит тренировку.

2.8. Осуществляет контроль за выполнением упражнений, отдельных элементов упражнений.
2.9. Наблюдает за физическим состоянием и воздействием нагрузок на организм занимающихся.
2.10. Проводит индивидуальные консультации в случае возникновения сложности при выполнении определенных упражнений.
2.11. Разбирает допускаемые во время занятий ошибки и методы их устранения.
2.12.

Ведет систематический контроль, учет и анализ результатов группы, индивидуальную оценку эффективности тренировок.
2.13. Проводит консультации по режиму питания, вопросам сбалансированного и рационального питания, подсчета энергозатрат.
2.14. Способствует созданию благоприятного социально-психологического климата в группе, быстрой адаптации вновь поступивших в группу.
2.15.

Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения, используемого при занятиях.
2.16. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых занятий фитнесом.
2.17.

Оперативно принимает меры по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил.

Права инструктора групповых программ

Инструктор групповых программ имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения должностных обязанностей.
3.2. Требовать от руководства организации замены устаревшего спортивного оборудования, устранения неисправностей и поломок оборудования.
3.3.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.
3.4. Сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.5.

Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.6. Принимать участие в работе семинаров и конвенций по фитнесу, диетологии, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
3.7.

Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Ответственность инструктора групповых программ

Инструктор групповых программ несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.

Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3.

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/fitnes-sport-industriya-krasoty/dolzhnostnaja-instrukcija-instruktora-gruppovyh-programm.html

Должностная инструкция инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций

Должностная инструкция инструктору по организационно-массовой работе

Инструктор-методист

физкультурно-спортивных организаций

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Инструктора-методиста 00.00.0000 физкультурно-спортивных организаций

1.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов.

1.2.

На должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.

1.3. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

– основы физкультурно-оздоровительной работы;

– методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;

– методику обучения плаванию;

– порядок проведения врачебного контроля;

– способы оказания первой помощи;

– правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

– основы педагогики и психологии;

– передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

– порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

– порядок составления и ведения учетно-отчетной документации;

– нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

– основы работы на персональном компьютере;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка организации;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)

– настоящей должностной инструкцией;

– ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций) 1.5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организацийподчиняется непосредственно _________________________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится ко второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н) .

——————————–

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.2. Обеспечение соблюдения занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.

3. Должностные обязанности

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.2. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.

3.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.

3.4. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий “Юный спортивный судья” и “Спортивный судья третьей категории”.

3.5. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

3.6. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников.

3.7. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы.

3.8. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

3.9. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.10. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3.12. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеквалификационной характеристики должности “Инструктор-методистфизкультурно-спортивных организаций” (Единый квалификационный справочникдолжностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел “Квалификационныехарактеристики должностей работников в области физической культуры испорта”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011N 916н), _________________________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,__________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0_%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: