Должностная инструкция инженеру по горюче-смазочным материалам

Содержание
  1. Должностная инструкция инженера по горюче-смазочным материалам
  2. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  3. 3. ПРАВА РАБОТНИКА
  4. 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  5. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  6. 6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
  7. Техник гсм обязанности
  8. Должностная инструкция техника по учету гсм
  9. Должностная инструкция инженера по горюче-смазочным материалам
  10. Должностная инструкция техника по учету
  11. Бланки: должностная инструкция технику по учету
  12. Техник по учету гсм обязанности
  13. Техник гсм функции
  14. Инженер по горюче-смазочным материалам
  15. 1. Общие положения
  16. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
  17. 3. Права
  18. 4. Ответственность
  19. 1. Загальні положення
  20. 2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
  21. 4. Відповідальність
  22. Должностная инструкция техника по учету ГСМ
  23. 2. Должностные обязанности
  24. Должностные обязанности
  25. Права
  26. Ответственность
  27. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

Должностная инструкция инженера по горюче-смазочным материалам

Должностная инструкция инженеру по горюче-смазочным материалам
УТВЕРЖДАЮ Руководитель “_____________________” ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. М.П.”___”________ ___ г. N ___ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность инженера по горюче-смазочнымматериалам (далее – Работник) __________________________. (наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по горюче-смазочным материалам I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам II категории не менее 2 лет.

Инженер по горюче-смазочным материалам II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам не менее 2 лет.

Инженер по горюче-смазочным материалам: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по использованию горюче-смазочных материалов;

методы и порядок планирования обеспечения автохозяйства горюче-смазочными материалами;

методику проведения анализа расхода топлива;

порядок составления заявок на горюче-смазочные материалы;

организацию учета, хранения, выдачи и составления отчетности по использованию горюче-смазочных материалов;

правила эксплуатации складского и заправочного оборудования;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Осуществляет работу по обеспечению потребности автохозяйства в горюче-смазочных материалах и рационального их использования, подготавливает заявки на них.

Составляет перспективные, годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов.

Осуществляет контроль за получением, хранением, учетом и выдачей горюче-смазочных материалов, организует сбор и сдачу масел на регенерацию.

Проводит систематический контроль расхода топлива по удельным и линейным нормам.

Выявляет систематические перерасходы или нереальную экономию топлива и информирует об этом руководство автохозяйства.

Обобщает и распространяет передовой опыт экономного расходования горюче-смазочных материалов.

Контролирует состояние и оснащение склада горюче-смазочных материалов, топливно- и маслораздаточных пунктов, снятие остатков горюче-смазочных материалов на складе.

Обеспечивает контроль за ведением отчетности, соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

– ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики”.

Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%8E%D1%87%D0%B5-%D1%81%D0%BC%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%BC_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BC

Техник гсм обязанности

Должностная инструкция инженеру по горюче-смазочным материалам

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4.

Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4.

Взаимоотношения (связи по должности) 4.1. Техник по учету подчиняется непосредственно начальнику отдела (иному должностному лицу). 4.2. Техник по учету осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. 5.

Оценка работы и ответственность 5.1.

Должностная инструкция техника по учету гсм

Результаты работы техника по учету оценивает начальник отдела (иное должностное лицо). 5.2.

Техник по учету несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; — несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

Наименование должности руководителя структурного подразделения (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Визы С инструкцией ознакомлен (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Примечание.

Должностная инструкция инженера по горюче-смазочным материалам

5.2. .

Важно Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры. 3.8. Получает и учитывает государственные номерные знаки на автомобили (прицепы), снимает с учета списанные автомобили.
3.9. Составляет установленную отчетность и подготавливает представления о премировании за экономию или применении дисциплинарных взысканий за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин. 3.10. . (иные обязанности) 4. Права Техник по учету имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства. 4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы. 4.3. Визировать и подписывать . (виды документов) 4.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний. 4.6.

Должностная инструкция техника по учету

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.7. . (иные права) 5. Ответственность 5.1.

Техник по учету привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба имуществу организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. .

Бланки: должностная инструкция технику по учету

Инженер по горюче-смазочным материалам II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам не менее 2 лет.

Инженер по горюче-смазочным материалам: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. 1.5.

Работник в своей деятельности руководствуется: — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации; — настоящей должностной инструкцией. 1.6.

Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры. 3.8. Получает и учитывает государственные номерные знаки на автомобили (прицепы), снимает с учета списанные автомобили.

3.9. Внимание Составляет установленную отчетность и подготавливает представления о премировании за экономию или применении дисциплинарных взысканий за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин. 3.10. . (иные обязанности) 4. Права Техник по учету имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы. 4.3. Визировать и подписывать . (виды документов) 4.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний. 4.6.

Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность. 2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

2.7.

Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. 2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.9.

Техник по учету гсм обязанности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № (подпись) (расшифровка подписи) (место составления) ТЕХНИКУ ПО УЧЕТУ (дата) 1. Общие положения 1.1. Техник по учету относится к категории специалистов. 1.2.

Техник по учету назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела (иного должностного лица). 1.3.

На должность — техника по учету назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы; — техника по учету II квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету не менее 2 лет; — техника по учету I квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету II квалификационной категории не менее 2 лет. 1.4.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель » » ( ) (подпись)(Ф.И.О.) » » г. М.П. » » г. N (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по горюче-смазочным материалам 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияопределяетфункциональные обязанности,праваиответственностьинженерапогорюче-смазочным материалам (далее — Работник) . (наименование организации) 1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя . 1.3. Работник подчиняется непосредственно . 1.4.

Требования к квалификации: Инженер по горюче-смазочным материалам I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горюче-смазочным материалам II категории не менее 2 лет.

Работа в отделе технического контроля, в качестве механика (мастера) отдела технического контроля производственный должностной механик Общие положения. 1.1. Контрольный мастер отдела (бюро) технического контроля в своей деятельности не зависит от руководства цеха и непосредственно подчиняется начальнику (бюро) технического контроля (старшему контрольному мастеру).

1.2. Контрольный мастер руководствуется в своей работе: — положением об отделе технического контроля; — настоящей должностной инструкцией; — уставом предприятия; — законодательством Российской Федерации. 1.3.

На должность контрольного мастера назначаются лица со средним и высшим техническим образованием. Должностные обязанности. 2.1.

Организовать работу контролеров и контроль качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий на закрепленном участке производства. 2.2.

Техник гсм функции

Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний. 4.5 . Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Ответственность. 5.1.

Техник по учету привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба имуществу организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 3.

Источник: https://yurburo61.ru/tehnik-gsm-obyazannosti/

Инженер по горюче-смазочным материалам

Должностная инструкция инженеру по горюче-смазочным материалам

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность “Инженер по горюче-смазочным материалам” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      – Воздушный кодекс Украины;      – приказы, указания, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность;      – структурную схему объекта и взаимодействие его звеньев;      – планирование и организацию снабжения предприятий гражданской авиации горюче-смазочными материалами;      – учет и отчетность движения горюче-смазочных материалов;      – контроль качества горюче-смазочных материалов, восстановление качества;      – организацию метрологического обеспечения технологических процессов;      – планирование сроков проверки оборудования, средств измерения;      – проектирование, строительство и реконструкцию объектов авиатопливообеспечения, разработки технических средств и средств заправки воздушных судов;      – техническую эксплуатацию и ремонт технологического оборудования;      – механизацию и автоматизацию технологических процессов во время приема, хранения, выдачи и заправка горюче-смазочными материалами воздушных судов;      – охрану окружающей среды и пожарной безопасности;

      – основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Планирует и организует обеспечение авиационным топливом и специальными жидкостями предприятия гражданской авиации.

2.2. Обеспечивает заправку воздушных судов авиационными горюче-смазочными материалами.

2.3. Обеспечивает безопасность и регулярность полетов путем выполнения требований государственных стандартов и нормативных документов по проведению лабораторного и аэродромного контроля качества во время приема, хранения, выдачи горюче-смазочных материалов, их очистки, дозирования ПВК-жидкости и заправки воздушных судов.

2.4. Проводит восстановление качества горюче-смазочных материалов путем отстоя, фильтрации, сепарации, осушения, смешивание с продуктом той же марки.

2.5. Организует хранение, сбор и сдачи отработанных нефтепродуктов.

2.6. Осуществляет метрологическое обеспечение в службе горюче-смазочных материалов.

2.7. Организует и выполняет техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования в соответствии с требованиями эксплуатационно-ремонтной документации.

2.8. Организует разработку и внедрение новых технологических процессов и оборудования.

2.9. Планирует строительство и реконструкцию объектов службы горюче-смазочных материалов с целью улучшения их технико-экономических, экологических и других показателей.

2.10. Обеспечивает высокий уровень химмотологической надежности топливных, масляных, гидравлических систем воздушных судов.

2.11. Участвует совместно с работниками научно-исследовательских институтов гражданской авиации в проведении работ по исследованию и испытания горюче-смазочных материалов и оборудования.

2.12. Анализирует нарушения работоспособности топливных, масляных, гидравлических систем воздушных судов, проводит поиск причин отказа, разрабатывает мероприятия по их устранению и предупреждению.

2.13. Проводит работу по поиску путей экономии горюче-смазочных материалов, энергетических, материальных, трудовых ресурсов.

2.14. Ведет учет и отчетность по производственной деятельности.

2.15. Рассчитывает основные технико-экономические показатели работы службы горюче-смазочных материалов.

2.16. Разрабатывает и внедряет мероприятия по развитию и автоматизации технологических процессов в службе горюче-смазочных материалов.

2.17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда, окружающей среды, правил пожарной безопасности во время испытания и использования горюче-смазочных материалов.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Инженер по горюче-смазочным материалам имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Инженер по горюче-смазочным материалам несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада “Інженер з паливно-мастильних матеріалів” відноситься до категорії “Професіонали”.

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      – Повітряний кодекс України;      – накази, вказівки, інструкції та інші нормативно-розпорядчі документи галузі, що регламентують діяльність;      – структурну схему об'єкта та взаємодію його ланок;      – планування і організацію постачання підприємств цивільної авіації паливно-мастильними матеріалами;      – облік і звітність руху паливно-мастильних матеріалів;      – контроль якості паливно-мастильних матеріалів, відновлення якості;      – організацію метрологічного забезпечення технологічних процесів;      – планування термінів перевірки обладнання, засобів вимірювання;      – проектування, будівництво і реконструкцію об'єктів авіапаливозабезпечення, розробки технічних засобів і засобів заправки повітряних суден;      – технічну експлуатацію і ремонт технологічного обладнання;      – механізацію і автоматизацію технологічних процесів під час прийому, зберігання, видавання і заправлення паливно-мастильними матеріалами повітряних суден;      – охорону навколишнього середовища і пожежну безпеку;

      – основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Планує і організовує забезпечення авіаційним паливом та спеціальними рідинами підприємства цивільної авіації.

2.2. Забезпечує заправку повітряних суден авіаційними паливно-мастильними матеріалами.

2.3. Забезпечує безпеку і регулярність польотів шляхом виконання вимог державних стандартів і нормативних документів з проведення лабораторного і аеродромного контролю якості під час прийому, зберігання, видавання паливно-мастильних матеріалів, їх очищення, дозування ПВК-рідини і заправлення повітряних суден.

2.4. Проводить відновлення якості паливно-мастильних матеріалів шляхом відстою, фільтрації, сепарації, осушення, змішування з продуктом тієї ж марки.

2.5. Організовує зберігання, збір і здавання відпрацьованих нафтопродуктів.

2.6. Здійснює метрологічне забезпечення в службі паливно-мастильних матеріалів.

2.7. Організовує і виконує технічне обслуговування і ремонт технологічного обладнання згідно з вимогами експлуатаційно-ремонтної документації.

2.8. Організовує розроблення та впровадження нових технологічних процесів і обладнання.

2.9. Планує будування і реконструкцію об'єктів служби паливно-мастильних матеріалів з метою покращення їх техніко-економічних, екологічних та інших показників.

2.10. Забезпечує високий рівень хіммотологічної надійності паливних, оливних, гідравлічних систем повітряних суден.

2.11. Бере участь разом з працівниками науково-дослідних інститутів цивільної авіації в проведенні робіт з дослідження і випробування паливно-мастильних матеріалів і обладнання.

2.12. Аналізує порушення працездатності паливних, оливних, гідравлічних систем повітряних суден, проводить пошук причин відмови, розробляє заходи з їх усунення й запобігання.

2.13. Проводить роботу з пошуку шляхів економії паливно-мастильних матеріалів, енергетичних, матеріальних, трудових ресурсів.

2.14. Веде облік і звітність з виробничої діяльності.

2.15. Розраховує основні техніко-економічні показники роботи служби паливно-мастильних матеріалів.

2.16. Розробляє і впроваджує заходи з розвитку і автоматизації технологічних процесів у службі паливно-мастильних матеріалів.

2.17. Забезпечує дотримання правил охорони праці, навколишнього середовища, правил пожежної безпеки під час випробування й використання паливно-мастильних матеріалів.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Інженер з паливно-мастильних матеріалів несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник: https://www.borovik.com/dolzhnostnaya_instruktsiya.php?instruction=inzhener-po-goryuche-smazochnym-materialam

Должностная инструкция техника по учету ГСМ

Должностная инструкция инженеру по горюче-смазочным материалам

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция техника по учету ГСМ [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

2.1. На техника по учету ГСМ возлагаются следующие обязанности:

2.1.1. Выдача ГСМ.

2.1.2. Разработка норм расхода топлива и технических жидкостей.

2.1.3. Контроль качества ГСМ.

2.1.4. Обработка путевых листов по вопросу расхода ГСМ, контроль возврата путевых листов водителей, проверка правильности оформления, дооформление путевых листов.

2.1.5. Учет фактического рабочего времени по путевым листам, расхода и списания топлива и технических жидкостей, расходов на эксплуатацию и ремонт автотранспортных средств.

2.1.6. Ежемесячное составление отчета по списанию ГСМ.

2.1.7. Сбор, обработка и накопление исходных материалов.

2.1.8. Заключение договоров, работа с поставщиками топлива.

2.1.9. Сверка прихода и учет денежных перечислений по поставщикам.

2.1.10. Разработка инструкций для регионов по работе с автотранспортом (путевые листы, ГСМ, технической жидкости, расходы на транспорт).

Должностные обязанности

2.1. На техника по учету ГСМ возлагаются следующие обязанности:

2.1.1. Выдача ГСМ.

2.1.2. Разработка норм расхода топлива и технических жидкостей.

2.1.3. Контроль качества ГСМ.

2.1.4. Обработка путевых листов по вопросу расхода ГСМ, контроль возврата путевых листов водителей, проверка правильности оформления, дооформление путевых листов.

2.1.5. Учет фактического рабочего времени по путевым листам, расхода и списания топлива и технических жидкостей, расходов на эксплуатацию и ремонт автотранспортных средств.

2.1.6. Ежемесячное составление отчета по списанию ГСМ.

2.1.7. Сбор, обработка и накопление исходных материалов.

2.1.8. Заключение договоров, работа с поставщиками топлива.

2.1.9. Сверка прихода и учет денежных перечислений по поставщикам.

2.1.10. Разработка инструкций для регионов по работе с автотранспортом (путевые листы, ГСМ, технической жидкости, расходы на транспорт).

Права

3.1. Техник по учету ГСМ имеет право:

3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.1.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.1.4. Бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты.

3.1.5. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.1.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.1.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.1.8. Принимать решения в рамках своей компетенции.

3.1.9. Докладывать руководителю организации обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.

3.1.10. Повышать свою квалификацию.

Ответственность

4.1. Техник по учету ГСМ несет ответственность за:

– неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

– причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

– соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений;

– совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/logistika-sklad-vyed/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-po-uchetu-gsm.html

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: