Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Содержание
  1. Должностная инструкция слесаря КИПиА – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  2. Как составить: общие положения
  3. Должностные обязанности: на что имеет право слесарь КИПиА и его ответственность
  4. Типовая
  5. 4 разряда
  6. 5 разряда
  7. 6 разряда
  8. Газовой котельной
  9. КИПиА: расшифровка, обязанности специалистов отдела КИПиА
  10. Что такое КИПиА?
  11. Расшифровка аббревиатуры
  12. Виды КИПиА
  13. Структура отдела КИПиА
  14. Особенности централизованной структуры
  15. Особенности децентрализованной структуры
  16. Основные задачи
  17. Обязанности слесаря КИПиА
  18. Чем занимается инженер КИПиА?
  19. Пример расшифровки клейма поверки
  20. Техник кипиа должностная инструкция
  21. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  22. 3. ПРАВА РАБОТНИКА
  23. Должностные обязанности инженера КИПиА на производстве
  24. Инженер КИПиА – должностная инструкция, обязанности и квалификация специалиста
  25. Критерии назначения
  26. Условия деятельности и права
  27. Обязанности специалиста
  28. При поставке и монтаже оборудования
  29. Другие процессы
  30. Ответственность слесаря КИПиА
  31. Взаимодействие со службами
  32. Должностная инструкция инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике
  33. 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  34. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  35. 6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

Должностная инструкция слесаря КИПиА – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)
Время чтения: 4 минут(ы)

Любое крупное предприятие, имеющее автоматизированные системы, принимает на работу слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике – сотрудника, имеющего высокую квалификацию в этой отрасли и техническое образование.

Правильное оформление трудовых отношений с работником – это не только заключение трудового договора, но и предварительное составление должностной инструкции слесаря КИПиА для ознакомления нового сотрудника. Об особенностях составления этого документа и пойдет речь в нашей статье.

Как составить: общие положения

«Общие положения» инструкции – это первый блок данного документа, включающий в себя следующие основные моменты:

  • слесарь КИПиА – это рабочая профессия, требующая специальное профобразование;
  • опыт работы необязателен;
  • принятие на работу и увольнение производится на основании приказа, подписанного директором предприятия;
  • выполняя свою трудовую функцию, слесарь КИПиА должен применять нормативные методические материалы, знать устав организации и следовать инструкциям от руководства.

Кроме того, общие положения должностной инструкции определяют направления деятельности и трудовые функции специалиста. Так, слесарь КИПиА должен знать принципы устройства и цели применения аппаратов, механизмов и приборов, которые он должен налаживать. Также он должен знать все об электричестве, сплавах, металлах и других материалах, используемых в работе.

Перечень функционала и квалификационных требований к работнику зависит от специфики конкретного предприятия, куда он трудоустраивается.

Должностные обязанности: на что имеет право слесарь КИПиА и его ответственность

Обязанности слесаря также зависят от его основной трудовой функции, прописанной в трудовом договоре. Если функций несколько, каждую из них следует подробно расписать в должностной инструкции.

К узкоспециальным обязанностям слесаря КИПиА относится:

  • проведение ремонтных работ;
  • регулирование и испытание простых магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных устройств;
  • ремонт, сборка, тестирование, монтаж и снятие схем с приборов средней сложности разного типа;
  • слесарная обработка;
  • определение причин поломок в устройствах и устранение неисправности;
  • проведение монтажа простых и сложных соединительных схем;
  • проверка приборов, служащих измерителем электрического напряжения;
  • термическая обработка и доводка деталей;
  • определение уровня твердости металлов;
  • осуществление полной проверки аппаратуры на работоспособность, для которой используется контрольно-измерительное оборудование;
  • снятие осцилограммы после окончания проверки;
  • настройка и наладка телемеханики, электромеханики и приборов релейной защиты.

Также в обязанности слесаря КИПиА входит проверка, испытание, аттестация и клеймение различных аппаратов, таких как:

  • аналитические, вагонные и технические веса;
  • инструменты режущего и измерительного типа;
  • штампы;
  • другие приспособления.

В целом обязанность специалиста заключается в умении видеть и устранять неисправности оборудования, а проверяя и испытывая аппаратуру – вычислять абсолютную и относительную погрешность.

Кроме того не стоит забывать об указании обязанностей, связанных с документами: составление дефектных ведомостей, а также заполнение паспортов приборов и автоматической аппаратуры.

Права слесаря КИПиА соответствуют его профобязанностям. В должностной инструкции необходимо указать, что этот работник вправе:

  1. взаимодействовать со всеми отделами предприятия по любым техническим вопросам, связанным с его прямыми обязанностями;
  2. обращаться с запросом на получение любых необходимых документов, касающихся его трудовой функции;
  3. направлять руководителю предложения по повышению качества работ и вовремя сообщать ему о дефектах, появившихся в ходе его деятельности;
  4. знакомиться с проектами решений руководителя, касающихся работы его отдела.

К тому же, слесарь, как и любой другой работник технической специальности, вправе рассчитывать на средства индивидуальной защиты за счет работодателя, а также на предоставление необходимого инвентаря (оборудования, материалов), без которого в его деятельности не обойтись. Также в этот список прав рекомендуется включить и оказание работодателем содействия в соответствии с нормами единого тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих.

Помимо прав и обязанностей важно предусмотреть еще один обязательный раздел должностной инструкции – «Ответственность». Слесарь КИПиА напрямую несет ответственность за свои действия в рамках должностных обязанностей.

Это касается недобросовестного выполнения или невыполнения работы, связанной с контрольно-измерительными приборами и автоматикой.

Ответственность (уголовная, гражданская, дисциплинарная, административная) для специалиста может наступить вследствие:

  • нанесения им бытового вреда;
  • причинения компании материального ущерба;
  • разглашения информации, являющейся конфиденциальной, совершенного умышленно или случайно;
  • совершения действий, отнесенных ст. 183 УК РФ к промышленному шпионажу;
  • недобросовестного выполнения или невыполнения устава предприятия (положений, регулирующих его функционирование и работу);
  • злоупотребления должностными обязанностями.

Типовая

С примером типовой инструкции слесаря КИПиА вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/k6jNZkHM3UNxjZ

4 разряда

По следующему адресу мы разместили документ для работника четвертого разряда: https://yadi.sk/i/oyYu35dS3UNy2f

5 разряда

Рабочие пятой категории руководствуются инструкциями следующего типа: https://yadi.sk/i/QlEDaA3UNy8T

6 разряда

Трудовые функции слесаря КИПиА шестого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/-tFUAbCx3UNyFh

Газовой котельной

Чтобы скачать образец должностной инструкцией работника котельной, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/qkq0OeUH3UNyaB

Должностная инструкция слесаря КИПиА должна быть составлена максимально подробно, поскольку эта профессия считается не только рабочей, а приравнивается к должности инженера. Поэтому уровень ответственность такого работника достаточно высок и перечень его обязанностей расширен.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/slesarya-kipia.html

КИПиА: расшифровка, обязанности специалистов отдела КИПиА

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Одна из основных характеристик измерительных приборов – класс точности (показатель, описывающий допустимую погрешность). Эта величина не статическая, она изменяется в процессе эксплуатации. В результате, с течением времени, погрешность может выйти за пределы допустимых норм.

Это грозит многими неприятностями, начиная от нарушения технологического процесса и заканчивая угрозой возникновения аварийной ситуации. Поэтому приборы, датчики, измерительные механизмы и другое специализированное оборудование должно проходить регулярную поверку в подразделении КИПиА. Расскажем об организации этой службы и ее основных задачах.

Что такое КИПиА?

Под это определение попадает все контрольное оборудование и автоматика, используемая практически в различных производственных сферах и в быту. В качестве примера можно привести счетчики электроэнергии и воды, регуляторы давления в нефтегазовой отрасли, автоматику для котельных и т.д.

Расшифровка аббревиатуры

Аббревиатура этого термина расшифровывается довольно просто – контрольно-измерительные приборы и автоматика. Служба с одноименным названием выполняет следующие задачи и функции:

  • осуществление метрологического надзора;
  • техническое обслуживание, настройка и ремонт измерительного оборудования;
  • внедрение новых систем автоматизации на предприятии, например, АСУ.

В некоторых случаях мастера и наладчики отдела «КИП и А» могут быть привлечены к пусконаладке электрооборудования, если в том есть производственная необходимость.

Виды КИПиА

Классификация измерительного оборудования производится в зависимости от физико-технических характеристик приборов, а также их качественно-количественных показателей. По названию группы несложно определить назначение входящих в нее измерительных устройств:

  • приборы для измерения температуры – термометры (А на рис.2);
  • устройства для определения давления – манометры (В);
  • измерители расхода рабочей среды или других веществ – расходомеры (С);
  • определители состава газовых смесей – газоанализаторы (D);
  • датчики уровня заполнения емкости – уровнемеры (E) и т.д.

Рисунок 2. Различные виды измерительных приборов

Каждая из групп, в свою очередь, делится на несколько подгрупп, по конструктивному исполнению и принципу работы. Например, манометры, среди них есть устройства для измерения избыточного давления, его перепада, или отображающие абсолютную величину. Конструкция этих приборов может быть электроконтактной или механической.

Электроконтактный манометр

Структура отдела КИПиА

Структура подразделений КИПиА формируется с учетом многих факторов, из которых можно выделить два ключевых:

  • количество используемых предприятием измерительных приборов;
  • сложность обслуживания.

Исходя из этих факторов, формируется централизованная структура службы или децентрализованная. Кратко о каждой из них.

Особенности централизованной структуры

Такой способ формирования подразделения подходит для предприятий, у которых в технологических схемах не задействовано много измерительных приборов, датчиков и т.д. Это позволяет объединить эксплуатационное и ремонтное подразделение в одну службу, которой управляет начальник цеха КИП. На небольших предприятиях это руководящее лицо может совмещать должность главного метролога.

Одна из групп специалистов службы закрепляется за определенными производственными зонами для регулярного обслуживания КИП (включая учет приборов и их ремонт), находящихся на территории, указанной в должностной инструкции. При необходимости распоряжением начальника цеха эта группа специалистов может быть усилена другими работниками службы, например, для проведения объемных ремонтных или монтажных работ.

Данная структура позволяет создавать бригады узкой специализации (например, монтажников, электриков, электрослесарей, электромонтеров, электромонтажников, электронщиков и т.д.).

Они занимаются ремонтом, наладкой и монтажом сложного оборудования, а также вводом в эксплуатацию новых систем.

После окончания пусконаладочных работ техника обслуживается бригадой, курирующей цех, где была произведена установка.

Особенности децентрализованной структуры

Этот способ организации практикуется на крупных предприятиях.

Особенность заключается в том, что ремонтное (методическое) подразделение является обособленной службой, тогда, как задачи по эксплуатации возлагаются на технологический цех. У каждого из этих подразделений свое руководство.

Специалистов методического подразделения возглавляет главный метролог, а сотрудники отдела эксплуатации находятся в подчинении начальника цеха.

В обязанности методической службы входят все виды плановых, сверхплановых и планово-предупредительных ремонтных работ. Оплата за оказываемые услуги переводится на отдельный расчетный счет, она вычитается из средств, выделенных технологическому цеху КИПиА.

В зависимости от особенностей производства, работа службы эксплуатации организуется с учетом специализации работ, либо по технологическим признакам.

В первом варианте создаются группы специалистов, отвечающих за эксплуатацию определенных видов КИП (сигнализация, автоматизация, средства контроля и т.д.). Во втором — бригады мастеров, ответственных за работу техники определенных технологических потоков.

В децентрализованной структуре методическая служба в финансовом плане полностью зависит от технологического цеха, поскольку с его бюджета идут выплаты за проделанную работу.

Если возникает производственная необходимость, эксплуатационная служба может быть усилена сотрудниками ремонтного подразделения или бригадами, отвечающими за монтаж систем автоматики и контроля. Распоряжение об этом должен выдать главный приборист предприятия (метролог). С большинством штатных пусконаладочных работ служба эксплуатации должна справляться своими силами.

Пример организационной структуры КИПиА

Основные задачи

Вне зависимости от структуры службы КИПиА, в сферу ее основных задач входят:

  • создание условий, при которых будет обеспечена бесперебойная работа всех систем, за которые отвечает подразделение;
  • обеспечение наличия запасных деталей, резервного оборудования для измерительной техники и автоматики;
  • проверка правильной эксплуатации приборов, находящихся в зоне ответственности службы;
  • регулярные инструкции и обучение персонала нормам и правилам эксплуатации средств автоматики и контроля;
  • ввод в эксплуатацию новых профильных проектов.

Обязанности слесаря КИПиА

В соответствии с требованиями профстандарта, слесарь КИПиА должен знать принцип работы контролируемого им оборудования, уметь ремонтировать и обслуживать его. Например, для обслуживания электрооборудования, необходимо получить соответствующее профильное образование, общих знаний основ электротехники будет недостаточно.

В зависимости от специфики обслуживаемого оборудования, на рабочем месте слесаря могут быть следующие приспособления и наборы инструментов: шкаф КИПиА, щиты, установленная на пульты аппаратура, измерительные устройства, розетки для подключения электроприборов и т.д.

Рабочее место специалиста службы КИП

Данная специальность требует, чтобы работник разбирался как в доверенном ему оборудовании, так и общей технологии процесса.

Чем занимается инженер КИПиА?

Данная профессия возлагает следующий круг обязанностей:

  • организационные работы, связанные с обеспечением бесперебойной работы оборудования;
  • ответственность за внедрение автоматизированного оборудования;
  • управление службами КИПиА, в частности, координация бригад специалистов;
  • метрологическое обеспечение;
  • составление технической документации (технологическая карта, графики ТО, поверки, калибровки);

Пример технологической карты

  • долгосрочное планирование (план мероприятий на месяц, квартал, год);
  • прием выполненной работы;
  • составление предписаний, в соответствии с выявленными недоработками и замечаниями;
  • организация контроля над выполнением поставленных задач.

Пример расшифровки клейма поверки

После поверки прибора службой КИПиА на устройство ставится соответствующее обозначение (клеймо), как правило, оно несет в себе определенную информационную составляющую. Приведем пример расшифровки.

Расшифровка клейма поверки

Обозначения:

  • Дата поверки (квартал).
  • Изображение знака Госстандарта.
  • Год шифруется двумя цифрами, в нашем случае 09 – 2009 год.
  • Код, позволяющий определить службу, проводившую тестирование прибора;
  • Знак, присваиваемый сотруднику КИПиА.

Источник: https://www.asutpp.ru/chto-takoe-kipia.html

Техник кипиа должностная инструкция

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);

перспективы развития схем и систем КИПиА;

основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;

организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;

систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;

принципы планирования технического обслуживания и ремонта;

порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;

порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.

Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.

Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.

Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и контролирует его выполнение.

Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.

Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, обобщает и распространяет передовой опыт по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.

Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.

Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.

Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.

Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.

Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.

Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест.

Проводит обучение и оказывает помощь работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.

Принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Источник: https://crast.ru/instrumenty/tehnik-kipia-dolzhnostnaja-instrukcija

Должностные обязанности инженера КИПиА на производстве

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Одна из основных характеристик измерительных приборов – класс точности (показатель, описывающий допустимую погрешность). Эта величина не статическая, она изменяется в процессе эксплуатации. В результате, с течением времени, погрешность может выйти за пределы допустимых норм.

Это грозит многими неприятностями, начиная от нарушения технологического процесса и заканчивая угрозой возникновения аварийной ситуации. Поэтому приборы, датчики, измерительные механизмы и другое специализированное оборудование должно проходить регулярную поверку в подразделении КИПиА. Расскажем об организации этой службы и ее основных задачах.

Инженер КИПиА – должностная инструкция, обязанности и квалификация специалиста

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Специалист этой профессии непосредственно подчиняется начальнику, в качестве которого выступает главный инженер предприятия. Руководитель подразделения или уполномоченный управляющий на основании положений трудового договора или контракта назначает инженера КИПиА. Расшифровка аббревиатуры — инженер службы контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Замещает мастера при отсутствии работник, который с получением письменного приказа от руководителя приобретает соразмерные права и обязанности. Работник КИПиА может подавать предложения управляющему отдела или другому уполномоченному лицу по улучшению трудового процесса.

Наладчик направляется в служебные командировки, если возникает потребность на производстве. Техник контрольных приборов включается в группу аттестационного совета микропроцессорных приборов и электроники, если у него есть квалификация в соответствии с нормативами образовательных стандартов государства.

Нормативные ориентиры деятельности:

  • локальные и общие нормативы организации, распоряжения, приказы генерального директора подразделения, представителей высшего управления;
  • нормы охраны труда, пожарной и санитарной безопасности;
  • правила рабочего распорядка на предприятии;
  • должностная инструкция инженера КИПиА.

Оператор осуществляет деятельность в соответствии с отраслевыми нормативами, принятыми в искомой области хозяйствования. В работе инженер дополнительно руководствуется письменными или устными приказами лица, уполномоченного начальством для регулирования производства.

Критерии назначения

На должность зачисляется лицо, у которого есть удостоверение об аттестации в органах Ростехнадзора по работе с электрическим оборудованием. Специалист должен иметь высшее техническое образование соответствующего профиля. При этом требования к отработанному стажу не предъявляются.

Начинающий монтажник-электрик должен отработать не менее 3 лет техником 1 разряда или 5 лет на других подобных должностях, если он после обучения получил среднетехническое образование.

Инженер контрольных и измерительных приборов должен знать:

  • нормативы для проектирования схем, составления документов, касающихся вопросов использования электрических приборов;
  • схематические конструкции, экономические и технические характеристики при работе в режиме аварии или в процессе ремонтных и восстановительных действий;
  • технические нормы применения отраслевых электрических установок;
  • сведения о функционировании всех технологических структур и отделов на обслуживаемом предприятии;
  • способы визуальной оценки состояния оборудования, порядок расчетов показателей, инструменты и методы проведения измерений;
  • совокупность технических средств для получения сведений, обработки информации и дальнейшей передачи данных;
  • правила работы с вычислительной техникой;
  • основы производства и экономики в искомой области хозяйствования;
  • внутренние рабочие моменты обслуживаемого предприятия.

Инженер-проектировщик службы должен уверенно работать со специальными программами на компьютере, диагностировать и налаживать автоматику. Специалист должен заниматься техническими расчетами и вести учет показателей работы оборудования.

Условия деятельности и права

Режим работы определяется правилами внутреннего распорядка на предприятии. Такие документы издаются руководителем подразделения и требуют обязательного выполнения.

Стандартные условия работы:

  • инженер, как и другие специалисты, обязан соблюдать конфиденциальность внутренней информации, если это предусмотрено в трудовом договоре;
  • работник покидает пределы населенного пункта и обслуживает оборудование в другом подразделении предприятия, если это продиктовано производственными нуждами;
  • сотрудник исполняет распоряжения руководства в рамках заключенного договора;
  • инженер действует, сообразуясь с правилами безопасности, соблюдает нормы санитарии.

Инженер службы контрольных и измерительных приспособлений имеет право требовать от начальника создания условий для исполнения своих обязанностей. Специалист запрашивает у представителей фирмы документацию, которая помогает ему выполнять свою работу. Такие запросы он делает по личной инициативе. Также для этого может требоваться разрешение руководителя вышестоящего звена.

В пределах оговоренных полномочий работник докладывает руководителям об обнаруженных недостатках в процессе работы и делает рекомендации по их искоренению. Предложения могут касаться также вопроса совершенствования собственной деятельности или работы контрольных датчиков на предприятии в целом.

У инженера есть право знакомиться с документами, которые касаются непосредственно его работы и технических вопросов по эксплуатации приборов учета. Техник привлекает к решению задач специалистов из других производственных структур, если это предусмотрено технологическими схемами в организации.

Обязанности специалиста

Должностные обязанности инженера КИПиА заключаются в выполнении требуемых расчетов для профилактики, капитального и текущего ремонта электроприборов. Мастер составляет и подает предложения по улучшению рабочих режимов, оптимизации конструктивной схемы. Инженер делает плановые осмотры, тесты, разрабатывает графики проверки и предупредительных ремонтов на год.

В организации мастер выполняет следующие обязанности:

  • обеспечивает применение приборов по назначению, исследует и диагностирует состояние, восстанавливает работоспособность оборудования и электрических приборов;
  • настраивает автоматические элементы технологических производственных линий, регистрирует показатели устройств, обрабатывает результаты, составляет протоколы и другие плановые документы;
  • способствует повышению эксплуатационного уровня техники, экономичности деятельности, безопасности приборов;
  • составляет программу вывода оборудования из работы, ремонта и обратного включения в общий технологический процесс;
  • подписывает у подрядчика акты о проведении ремонта по факту окончания работ;
  • участвует в остановке оборудования и повторном пуске после профилактических и ремонтных действий, слесарит при устранении неполадок с приборами учета;
  • проводит техническую паспортизацию приборов в положенные сроки;
  • оказывает услуги по проектированию или переоборудованию технологических структур на предприятии в соответствии с режимными нормативами;
  • ведет реестр в электронном виде для своевременной сдачи учетных и контрольных датчиков на проверку;
  • разрабатывает и координирует инструкции по использованию промышленного оборудования.

Инженер формирует заявки на приобретение требуемых измерительных приборов, комплектующие запчасти и другие материальные ресурсы. Документы специалист согласовывает с руководством, подписывает и передает функциональным работникам.

При поставке и монтаже оборудования

Инженер проверяет наличие сертификатов и паспортов на приборы и правильность их оформления. Специалист анализирует предложения субподрядчиков, привлекает установщиков, формулирует стоящие перед ними задачи. Мастер обеспечивает доступ представителям монтажной фирмы на предприятие для обзора объема работ.

При установке и подключении электрических приборов контроля инженер выполняет следующие действия:

  • пишет служебную записку о заведении соответствующих кодов в СЭД (систему электронного документооборота);
  • заполняет описательные карточки товаров и услуг в электронной системе;
  • оформляет договорные отношения с заказчиком в СЭД, сканирует учредительные бумаги исполнителя, отправляет на утверждение проект договора с предлагающимися спецификациями;
  • передает соглашение на правовую экспертизу и координирует подписание документа обеими сторонами;
  • проверяет функциональные параметры электроприборов, направляет претензии подрядчику при несовпадении.

В случае приемки смонтированного оборудования сотрудник входит в комиссионную группу с выездом на объект. Инженер КИПиА ставит подпись в акте выполненных услуг, указывает на недостатки в работе приборов и требует их устранения от подрядчика в указанные сроки.

Другие процессы

Работник отдела КИПиА регулярно снимает и контролирует рабочие параметры оборудования, составляет дефектные ведомости деталей, узлов. Специалист своевременно предупреждает о возможности возникновения пожароопасных и аварийных очагов.

Инженер постоянно контролирует следующие параметры:

  • качества функционирования учетных систем, соответствия проектным бумагам;
  • совпадения результативных параметров продукции качественным стандартам, требуемым нормативами для конкретного вида товара.

Специалист при необходимости останавливает оборудование для исправления неполадок, регулярно считывает первичную информацию, проводит ее систематизацию и переработку, делает необходимые расчеты.

Слесарь КИПиА составляет конечные и промежуточные таблицы, графики, диаграммы по результатам полученных показателей приборов.

Кроме того, он регулярно сдает отчетность в отдел статистики, участвует в составлении годовых документов.

Ответственность слесаря КИПиА

Специалист отдела контрольных измерений отвечает за неполное исполнение служебного долга, предусмотренного в тексте должностной инструкции и локальных актов. Степень обязательства определяется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

Административный, Гражданский и Уголовный кодекс становится регулирующим основанием для наказания при совершении правовых нарушений в процессе деятельности. В этом случае действия могут привести к появлению материального ущерба на предприятии, а для отдельных лиц стать поводом для ухудшения здоровья.

Инженер отвечает за неправдивую информацию о функционировании контрольных приборов на обслуживаемом производственном участке. На него могут наложить взыскание за нарушение нормативов и правил внутреннего распорядка, а также документов, общих и локальных регламентирующих актов деятельности предприятия.

Специалист отвечает за разглашение секретной информации, распространение неправдивых сведений о компании, которые стали причиной потери части интеллектуального имущества. Его могут привлечь к ответственности за несоблюдение дисциплины, трудовых правил и норм защиты.

Взаимодействие со службами

Инженер получает информацию от технических специалистов других служб о выходе из строя отдельных приборов или всей линии. Это происходит в письменной или устной форме. Управляющий компании дает ему поручения и распоряжения в электронной форме или в виде письменного документа.

Из объединенного диспетчерского центра инженер получает сведения о неполадках в работе общей технологической схемы и проверяет деятельность с помощью контрольных датчиков и приборов.

Специалист измерительной службы передает техническим и инженерным работникам графики регулярного и внепланового обслуживания, капитального ремонта и начала пусковых и наладочных процедур. Функциональные работники получают от него дефектные акты с привязкой к сметным расчетам, диаграммы калибровки измерительных средств.

Он до 25 числа месяца подает управляющему план работ на отчетный период с учетом долгосрочного действия и с привязкой к бюджету фирмы. Инженер отчитывается перед руководством об установленных новых приборах и предоставляет анализ функционирования всех имеющихся электронных датчиков учета.

Работа специалиста оценивается быстротой исправления неполадок, налаженным выполнением графика осмотров и ремонтов, отсутствием непредвиденных поломок оборудования и простоев в работе.

Зарплата КИПовца в РФ колеблется в пределах 45−50 тыс. рублей. Больше всего вакансий для подобных специалистов есть в Москве и области. На втором месте — Ленинградская область, на третьем — республика Башкортостан.

Источник: https://nauka.club/karera/inzhener-kipia.html

Должностная инструкция инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)
УТВЕРЖДАЮ Руководитель “_____________________” ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. М.П.”___”________ ___ г. N ___ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность инженера по контрольно-измерительнымприборам и автоматике (далее – Работник) __________________________. (наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);

перспективы развития схем и систем КИПиА;

основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;

организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;

систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;

принципы планирования технического обслуживания и ремонта;

порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;

порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

– ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики”.

Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%BC_%D0%B8_%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: