Должностная инструкция инженеру по телевизионному оборудованию

Содержание
  1. Должностная инструкция видеоинженера
  2. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  3. 3. ПРАВА РАБОТНИКА
  4. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
  5. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  6. Должностная инструкция инженера – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  7. Как составить: общие положения
  8. Должностные обязанности: на что имеет право инженер и его ответственность
  9. Главного
  10. ПТО
  11. Ведущего
  12. Инженера-строителя
  13. Инженера-технолога
  14. Инженера-программиста
  15. КИПиА
  16. Инженера-электрика
  17. Инженера-проектировщика
  18. Инженера-сметчика
  19. Инженера-энергетика
  20. По подготовке производства
  21. По подготовке кадров
  22. Кадастрового
  23. Инженера-механика
  24. Инженера-электроника
  25. Инженера-эколога
  26. Инженера-теплотехника
  27. Инженера-химика
  28. По качеству
  29. По метрологии
  30. По проектно-сметной работе
  31. 1 категории
  32. 2 категории
  33. По пожарной безопасности
  34. По техническому надзору
  35. По ГО и ЧС
  36. ОТК
  37. По эксплуатации оборудования
  38. По промышленной безопасности
  39. Инженера-наладчика
  40. Инженера технической поддержки
  41. Должностная инструкция инженера по эксплуатации оборудования
  42. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  43. 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  44. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  45.                   7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
  46. 8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

Должностная инструкция видеоинженера

Должностная инструкция инженеру по телевизионному оборудованию
Наименование УТВЕРЖДАЮорганизации __________________________ (Руководитель организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯвидеоинженера ____________/_____________ Личная Расшифровка подпись подписи”___”__________ ____ N ____ “___”_____________ ____ г. г. ____________ М.П.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность видеоинженера (далее – “Работник”).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации специальных технических средств, электронно-вычислительных машин, коммуникаций (в дальнейшем – “Оборудования”);

– виды программного обеспечения;

– перспективы технического развития предприятия;

– технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации оборудования, применяемого для обеспечения работы теле- и радиокомпании;

– единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации Оборудования;

– организацию и технологию ремонтных работ;

– порядок составления заявок на вычислительные ресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты;

– методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта электронно-вычислительного оборудования и специальных технических средств;

– основы технологии производства продукции предприятия;

– требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации электронно-вычислительного оборудования и специальных технических средств, передовой опыт по их эксплуатации и ремонту;

– правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основные вопросы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию Оборудования.

2.2. Определяет потребность производства в требуемых технических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развитие технического хозяйства, реконструкции и модернизации систем архивирования и хранение информации в электронном виде.

2.3. Составляет заявки на приобретение Оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации технических средств, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии материальных средств, участвует в разработке норм расхода запасных частей и материалов, режима работы подразделений предприятия.

2.4. Контролирует соблюдение правил эксплуатации Оборудования.

2.5. Составляет графики проведения регламентных работ по ремонту и профосмотру Оборудования, проводит паспортизацию установленных на предприятии технических ресурсов.

2.6. Участвует в проектировании и монтаже Оборудования для обеспечения эффективной работы предприятия.

2.7. Участвует в рассмотрении причин аварий Оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.

2.8. Организовывает регламентную проверку и испытания Оборудования.

2.9. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными процедурами, применяемыми на предприятии, для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования организации государственного надзора.

2.10. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за Оборудованием.

2.11. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на подведомственное Оборудование.

2.12. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт Оборудования с подрядными организациями.

2.13. Осуществляет контроль за выполнением капитальных, текущих и мелких ремонтов Оборудования.

2.14. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию Оборудования.

2.15. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте Оборудования и систем архивации.

2.16. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

2.17. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

___________________________ ________________ ______________(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровкаруководителя структурного подписи)подразделения)”___”__________ _____ г.СОГЛАСОВАНО(указать всех заинтересованных лици их подписи)___________________________ ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи)”___”__________ _____ г.С инструкцией ознакомлен: ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи)”___”__________ _____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0

Должностная инструкция инженера – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция инженеру по телевизионному оборудованию
Время чтения: 6 минут(ы)

На сегодняшний день профессия инженера является одной из наиболее востребованных на рынке труда. Функциональные обязанности данного сотрудника зависят не только от его специализации, но и от места работы, поэтому в каждом отдельном случае должностная инструкция инженера составляется в индивидуальном порядке.

О том, как правильно составить данный документ, и какие положения в него нужно включить, мы сегодня и поговорим.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции инженера прописывается:

  • к какой категории относится сотрудник;
  • каким образованием и опытом работы он должен обладать;
  • в каком порядке лицо назначается на должность и снимается с нее;
  • кому специалист подчиняется;
  • кому переходят должностные обязанности сотрудника на время его отсутствия на рабочем месте.

Инженер – это специалист с высшим профессиональным образованием, чья категория зависит от опыта работы сотрудника.

Так, претендент на должность инженера 1 категории должен обладать стажем работы в должности инженера 2 категории не менее трех лет.

Для работы на должности специалиста 2 категории необходимо иметь стаж работы на должности инженера 3 категории не менее трех лет.

Чтобы устроиться на должность инженера 3 категории, нужно обладать стажем работы на должности инженера не менее трех лет.

В то же время к кандидатам на должность инженера требования к опыту работы не предъявляются.

Назначается лицо на должность и освобождается от нее на основании соответствующего приказа директора организации по представлению руководителя структурного подразделения или другого должностного лица.

На время отсутствия инженера на рабочем месте его должностные обязанности и ответственность переходят другому сотруднику, назначенному директором предприятия в установленном порядке.

Руководствоваться в своей деятельности инженер должен:

  • Уставом предприятия;
  • собственной должностной инструкцией;
  • правилами трудового распорядка;
  • нормативной документацией по вопросам выполняемой работы;
  • методическими материалами, имеющими отношение к соответствующим вопросам;
  • распоряжениями и приказами непосредственного руководителя/директора предприятия.

Для успешной работы инженеру необходимо знание:

  • принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойств;
  • современных средств вычислительной техники, связи и коммуникаций;
  • методов исследования, условий и правил выполнения работ;
  • основных требований, предъявляемых к технической документации, изделиям и материалам;
  • действующих стандартов, технических условий, инструкций и положений по составлению и оформлению техдокументации;
  • распорядительных и директивных документов, нормативных и методических материалов по вопросам профессиональной деятельности;
  • перспектив технического развития и особенностей деятельности подразделений предприятия;
  • методов проведения техрасчетов и определения экономической эффективности разработок и исследований;
  • основ организации труда, управления и экономики;
  • основ трудового законодательства;
  • норм и правил охраны труда;
  • достижений науки и техники, а также передового зарубежного и отечественного опыта в соответствующей сфере деятельности.

Должностные обязанности: на что имеет право инженер и его ответственность

Как уже было сказано выше, трудовые функции инженера зависят, прежде всего, от специализации и места работы. Однако стандартными для всех специалистов являются такие должностные обязанности, как:

  • оказание практической и методической помощи по вопросам, входящим в его профессиональную компетенцию;
  • выполнение работ в области научно-технической деятельности по строительству, проектированию, информационному обслуживанию, организации труда, производства и управления;
  • осуществление контроля за соблюдением действующих норм, установленных требований, стандартов и правил;
  • проведение экспертизы технической документации;
  • участие в исследовательской работе организации с последующим внедрением результатов в производство.

Помимо обязанностей у любого инженера есть и права, в том числе на:

  • обращение к руководству организации с требованиями об оказании содействия в исполнении собственных должностных обязанностей и прав, а также предложениями по совершенствованию своей работы;
  • ознакомление с проектами решений руководителя предприятия, касающихся его трудовой деятельности;
  • получение от руководителей и специалистов структурных подразделений информации и документов, необходимых для выполнения трудовых функций;
  • привлечение специалистов структурных подразделений организации для решения рабочих вопросов, входящих в компетенцию инженера (в случае, если это предусмотрено соответствующими положениями о структурных подразделениях, в противном случае – только с разрешения директора предприятия).

В виде отдельного раздела следует прописать зону ответственности сотрудника.

Как правило, специалист несет ответственность за:

  • причинение материального вреда – в пределах уголовного, трудового и гражданского законодательства РФ;
  • совершенные в процессе работы правонарушения – в пределах уголовного, административного и гражданского законодательства РФ;
  • неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – в пределах трудового законодательства РФ.

Главного

С примером типовой инструкции главного инженера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/oxA0VHD73UUwnZ

ПТО

Образец должностной инструкции специалиста производственно-технического отдела: https://yadi.sk/i/kXrZD13UUxMB

Ведущего

Трудовые функции ведущего специалиста выглядят так: https://yadi.sk/i/wKqwPV-w3UUxXv

Инженера-строителя

Инженеры-строители работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/RfZh0SCI3UUxhW

Инженера-технолога

Бланк должностной инструкции данного сотрудника: https://yadi.sk/i/LINnx7673UUxoJ

Инженера-программиста

Документ, подходящий для инженера-программиста, мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/XfA01qr13UUxxd

КИПиА

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию инженера КИПиА: https://yadi.sk/i/NG8nN5om3UUyGq

Инженера-электрика

Чтобы скачать пример документа инженера-электрика по эксплуатации и обслуживанию инженерных сетей в строительстве, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/Q0nWlZ6b3UUySY

Инженера-проектировщика

С примером инструкции, используемой в проектных организациях и в строительстве, вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/z2OIsdBF3UUyim

Инженера-сметчика

Рабочие функции специалиста с функциями сметчика в строительстве выглядят так: https://yadi.sk/d/nOudwsZ33UUyqa

Инженера-энергетика

Для инженеров-энергетиков на предприятии (производстве) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/wRoG__9p3UUyww

По подготовке производства

Бланк должностной инструкции инженера по подготовке производства: https://yadi.sk/i/yGyAToTK3UUz4V

По подготовке кадров

Документ, подходящий для инженера по подготовке кадров, мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/yTDR_hVj3UUzJc

Кадастрового

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию кадастрового инженера: https://yadi.sk/i/iwCnvG3UUzTy

Инженера-механика

Чтобы скачать пример документа для инженера-механика на производстве, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/ooKo3XHC3UUzev

Инженера-электроника

Инструкция для данного сотрудника располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YtDik7pI3UUzp6

Инженера-эколога

С примером инструкции инженера-эколога вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/6j3uO3tg3UUzwS

Инженера-теплотехника

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника: https://yadi.sk/i/W55TUHwW3UV2E8

Инженера-химика

Трудовые обязанности работника производственной лаборатории выглядят так: https://yadi.sk/d/8W6N6k7x3UV2P8

По качеству

Бланк должностной инструкции инженера по качеству на производстве: https://yadi.sk/d/LGa4i9JB3UV2b9

По метрологии

Документ, подходящий для инженера-метролога, мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/5OzxNM1k3UV2k7

По проектно-сметной работе

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию специалиста по проектно-сметной работе: https://yadi.sk/d/gQqFkkSp3UV2tx

1 категории

При помощи этого документа вы сможете составить инструкцию для специалиста первой категории: https://yadi.sk/i/_Tyfc4g53UV377

2 категории

Инструкция для сотрудника второй категории располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/_3GPdqDO3UV3GE

По пожарной безопасности

С примером инструкции инженера по пожарной безопасности предприятия вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/HgoGvQo93UV3Sw

По техническому надзору

Образец должностной инструкции инженера по технадзору: https://yadi.sk/i/UTUzcXOT3UV3dz

По ГО и ЧС

Трудовые функции инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям выглядят так: https://yadi.sk/d/NEb9SYbr3UV3hZ

ОТК

Бланк должностной инструкции инженера ОТК на производстве: https://yadi.sk/d/de0U5C1w3UV3mj

По эксплуатации оборудования

Документ, подходящий для инженера по эксплуатации оборудования, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/48DkR7bf3UV3ws

По промышленной безопасности

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию инженера по промышленной безопасности: https://yadi.sk/i/qu9Av_-V3UV4Ad

Инженера-наладчика

Чтобы скачать пример документа для инженера-наладчика, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/BR7R5-Sp3UV4H7

Инженера технической поддержки

Для должности инженера технической поддержки применяются инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/Wk1tG_FL3UV4UL

Таким образом, работодатель вправе вносить в текст должностной инструкции любые необходимые пункты, главное при этом — чтобы документ соответствовал действующему законодательству и не противоречил заключенному между сторонами трудовому договору. В противном случае инструкция юридической силы иметь не будет.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/inzhenera.html

Должностная инструкция инженера по эксплуатации оборудования

Должностная инструкция инженеру по телевизионному оборудованию
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер по эксплуатации оборудования (далее – Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);

перспективы технического развития организации;

систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и сооружений;

противоаварийные и эксплуатационные циркуляры; отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем теплогазоводоснабжения и водоотведения;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер по эксплуатации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.

                  7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

    7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

 от которых он получает и которым передает материалы, информацию,

_____________________.

    7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________.

    7.3.  В   период   временного   отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-po-ekspluatacii-oborudovaniya

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: