Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

Содержание
  1. Должностная инструкция компрессорщика
  2. Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного
  3. Машинист компрессорной установки: описание профессии
  4. Должностная инструкция машиниста компрессорных установок 6-го разряда
  5. Должностная инструкция оператора компрессорной установки
  6. Prom-Nadzor.ru
  7. Должностная инструкция машиниста компрессорных установок 3-го разряда
  8. Должностная инструкция заместителя начальника цеха с примером
  9. Должностная инструкция заместителя начальника цеха
  10. Похожие материалы по теме:
  11. Должностная инструкция начальника ремонтно-инструментального цеха
  12. Должностные обязанности
  13.  Права
  14. Ответственность
  15.  Квалификационные требования
  16. Должностная инструкция начальника компрессорной станции
  17. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  18. ПРАВА РАБОТНИКА
  19. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  20. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  21. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  22. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  23. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  24. 3. ПРАВА РАБОТНИКА
  25. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  26. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Должностная инструкция компрессорщика

Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.4.1.4.

За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.4.1.5. М.П. Должностная инструкция машиниста компрессорных установок 5-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная

Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

Во время отсутствия начальника цеха компрессорного его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6.3. Составлять расчеты потребности и заявки на снабжение цеха основными и вспомогательными материалами, оборудованием, запасными частями, контрольно-измерительными приборами и другими материалами. 6.4. Разрабатывать графики работы агрегатов, исходя из установленных норм расхода холода, электроэнергии, топлива и эксплуатационных материалов.

6.5.

Машинист компрессорной установки: описание профессии

Знания типов и видов обязательны для выполнения работы качественно.Знания технологических процессов, применяемых на производстве, являются залогом успешной работы.Также необходимо знать принципы работы установки, устройство компрессора, электродвигателей, а также приборов, с помощью которых проводят измерения.

Согласно справочнику, выделяется 5 разрядов машинистов компрессорных установок. Для каждого выдвигаются свои требования к профессиональной подготовке, а также описываются обязанности, которые должен выполнять сотрудник на данной должности.В классификаторе ЕТКС выделяются машинисты второго, третьего, четвертого, пятого и шестого разрядов.

Самым высоким является второй разряд, к нему предъявляются наиболее высокие требования по опыту и навыкам.

Должностная инструкция машиниста компрессорных установок 6-го разряда

Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/см

), с подачей до 5 м

/мин.

каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей.2.2.

Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/см

), с подачей свыше 5 до 100 м

/мин. или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/см

), с подачей до 5 м(3)/мин.

Обслуживание стационарных

Должностная инструкция оператора компрессорной установки

Секреты аутентичного лидерства» srcset=»https://hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2016/01/РАСКРОЙТЕ-ВАШИ-ВОЗМОЖНОСТИ-АУТЕНТИЧНОГО-ЛИДЕРСТВА-300×129.jpg 300w, https://hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2016/01/РАСКРОЙТЕ-ВАШИ-ВОЗМОЖНОСТИ-АУТЕНТИЧНОГО-ЛИДЕРСТВА.jpg 700w» sizes=»(max-width: 300px) 100vw, 300px»> Сказка про организационную эффективность. Жил-был Муравей!

Пять вопросов, за которые вам скажут «спасибо»

9 ключевых отличий поколения Z от поколения миллениалов (Y)

Лучший руководитель — тот, который задалбывает

Недоплачивают или переплачивают — Вот в чем вопрос?

Prom-Nadzor.ru

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

Осуществляет руководство работниками компрессорной станции и обеспечивает выработку сжатого воздуха заданных параметров, правильную эксплуатацию оборудования станции.

Готовит графики планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания, ревизий, испытаний оборудования с учетом требований основного производства и обеспечивает их выполнение.

Организует подготовку оборудования к сдаче в ремонт и принимает в эксплуатацию после ремонта.

Обеспечивает подготовку оборудования и других объектов, контролируемых органами государственного и ведомственного надзора, для проведения технических освидетельствований.Организует хранение

Должностная инструкция машиниста компрессорных установок 3-го разряда

Машинист компрессорных установок 3-го разряда в своей деятельности руководствуется:

    техническими характеристиками обслуживаемых машин и механизмов; локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. 1.8. В период временного отсутствия машиниста компрессорных установок 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Источник: https://disk-shetka.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kompressorschika-80666/

Должностная инструкция заместителя начальника цеха с примером

Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

Вообще, согласно ЕКС должности заместителей предусмотрены только для высших руководителей организаций: директоров, главных врачей, заведующих, главных инженеров предприятий. Необходимость должности заместителя обычно обусловлена обширностью и разнообразием возложенных на руководителя функций.

Например ясно, что заместители директора по производственным вопросам, по экономике и финансам или по связям с общественностью занимаются совершенно разными вопросами, и область деятельности каждого из этих заместителей требует специального образования или, как минимум – дополнительной подготовки.

Один человек – руководитель – как правило не может иметь трёх-четырёх высших образований, да и физически не имеет времени полноценно выполнять все эти функции одновременно.

Не случайно, просто «замов» не бывает, заместитель всегда по какой-нибудь части: по работе с персоналом, по учебно-воспитательной деятельности, по хозяйственной работе.

В данных случаях должность заместителя – объективная необходимость.

В современной России штатные расписания не регламентируются столь строго, как во времена СССР, и любая организация, в принципе, может отступать от ЕКС и вводить самые разные штатные единицы – вплоть до заместителя дворника.

Возвращаясь к должности зам. начальника цеха, отметим, что иногда её введение может быть и оправдано, однако в большинстве случаев (по нашему мнению) это – лишь следствие действия небезызвестного первого закона Паркинсона.

Тем не менее, можно попытаться обозначить возможные должностные обязанности заместителя начальника цеха, исходя из должностных обязанностей самого начальника цеха.

Должностная инструкция заместителя начальника цеха

по ЕКС (http://bizlog.ru/eks/eks-1/88.htm):

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
  • Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  • Координирует работу мастеров и цеховых служб.
  • Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Анализируя приведенный перечень, достаточно сложно представить, что тут делить между двумя руководителями.

Можно предположить, что заместитель начальника цеха должен выполнять все эти же функции, но по какому-то обособленному подразделению в цехе. Например, по вновь созданному отделу автоматизации и вычислительной техники.

Однако в таком случае получатся обычные обязанности начальника участка, и неясно зачем повышать его до уровня заместителя начальника цеха.

В интернете можно найти готовые образцы инструкций, например: должностная инструкция для заместителя начальника электроремонтного цеха ( http://vinegrets.narod.ru/instruk/zam.htm ). По изучению подобных документов, становится очевидно, что в обязанности заместителя, как и ожидалось, включены практически все перечисленные выше обязанности самого начальника.

Повторимся: сегодня многие организации имеют возможность вводить любые должности и устанавливать для них любые обязанности. И если разработчику штатного расписания хочется, чтобы заместитель руководителя выполнял все те же функции, что и сам руководитель, то ему виднее. Остаётся только определить зачем тогда вообще нужен начальник…

Похожие материалы по теме:

Источник: https://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai/blog/career_ladder/1016.html

Должностная инструкция начальника ремонтно-инструментального цеха

Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

Начальник ремонтно-инструментального цеха относится к категории руководителей.

Начальник ремонтно-инструментального цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.

Начальник ремонтно-инструментального цеха подчиняется непосредственно техническому директору.

Начальник ремонтно-инструментального цеха в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • Трудовое законодательство РФ;
  • Правилами по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
  • Положением о ремонтно-инструментальном цехе;
  • Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
  • Приказами и распоряжениями технического директора;
  • Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • Настоящей должностной инструкцией;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

На период отсутствия начальника ремонтно-инструментального цеха (отпуск, болезнь, командировка и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.

Должностные обязанности

Начальник ремонтно-инструментального цеха исполняет следующие должностные обязанности:

  • Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • Руководит производственно-хозяйственной деятельностью РИЦ.
  • Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  • Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности РИЦ:
  • Формирование и утверждение плана производства цеха на отчетный период с учетом имеющихся заявок (в т.ч. срочных) от потребителей и организационно-распорядительных документов (приказы, планы мероприятий и т.п.).
  • Текущее (ежедневное) производственное планирование с учетом необходимости выполнения плана производства цеха на отчетный период.
  • Формирует отчеты о производственно-хозяйственной деятельности подразделения за отчетный период. Предоставляет отчеты по месту требования в установленные сроки.
  • Осуществляет координацию работы мастера и производственных служб на цехе.
  • Производит подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, других основных средств и выполнение графиков их ремонта.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха.
  • Обеспечивает безопасные условия труда и своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  • Обеспечивает своевременное доведение до коллектива содержания организационно-распорядительных документов, утвержденных руководством. Контролирует выполнение мероприятий, указанных в данных документах.
  • Следит за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Обращается с предложениями о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

 Права

Начальник ремонтно-инструментального цеха имеет право:

  • Обращаться к руководству предприятия:

с предложениями по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам;

требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  • Взаимодействовать с представителями и руководителями других структурных подразделений предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Получать информацию и документы от структурных подразделений, которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Принимать участие в подготовке документов, связанных с функционированием РИЦ.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Ответственность

Начальник ремонтно-инструментального цеха несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • За несоблюдение требований техники безопасности, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка и производственной санитарии работниками технологического бюро;
  • За своевременное и качественное выполнение производственного плана;
  • За организацию проверки культуры производства на цехе;

 Квалификационные требования

Лицо, назначаемое на должность начальника ремонтно-инструментального цеха должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник ремонтно-инструментального цеха должен знать:

  • Законодательные и нормативно правовые акты и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности РИЦ.
  • Перспективы технического развития предприятия и РИЦ.
  • Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом, технологию его производства.
  • Оборудование РИЦ и правила его технической эксплуатации.
  • Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования.
  • Трудовое законодательство и порядок тарификации работ рабочих.
  • Действующее положение по оплате труда рабочим и формах материального стимулирования: основы экономики, организации производства, труда и управления.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

Смотреть все записи от Admin

Источник: https://gostost.ru/nachalnik-ric/

Должностная инструкция начальника компрессорной станции

Должностная инструкция начальнику цеха компрессорного

1.1. Начальник компрессорной станции (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственной деятельности компрессорной станции;

– технические характеристики, устройство оборудования компрессорной станции;

– схемы расположения трубопроводов, трубопроводной арматуры и компенсирующих устройств;

– правила эксплуатации средств и систем автоматики и автоматического управления оборудованием компрессорной станции;

– положения об оплате труда;

– передовой опыт по ремонту оборудования; основы экономики, организации труда, производства и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет руководство работниками компрессорной станции и обеспечивает выработку сжатого воздуха заданных параметров, правильную эксплуатацию оборудования станции.

Готовит графики планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания, ревизий, испытаний оборудования с учетом требований основного производства и обеспечивает их выполнение.

Организует подготовку оборудования к сдаче в ремонт и принимает в эксплуатацию после ремонта. Обеспечивает подготовку оборудования и других объектов, контролируемых органами государственного и ведомственного надзора, для проведения технических освидетельствований.

Организует хранение испытанных средств защиты, создание необходимого резерва, обеспечение работников станции средствами защиты.

Обеспечивает периодический инструктаж работников компрессорной станции, проверку знаний правил технической эксплуатации оборудования, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, контролирует их соблюдение.

Готовит документы на списание оборудования, выработавшего технический ресурс (срок службы), достигшего предельного состояния или морально устаревшего.

Обеспечивает ведение оперативно-технической документации и учет использования оборудования, анализирует причины отказов и неисправностей оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их предупреждению.

Готовит заявки на оборудование, запасные части, приборы, инструмент, материалы.

Разрабатывает инструкции по безопасному обслуживанию станции и производству ремонтных работ.

Участвует в расследовании обстоятельств и причин производственного травматизма, разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.

Дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования, осуществляет внедрение принятых предложений.

Организует развитие рационализаторской работы, способствует повышению квалификации работников.

Обеспечивает создание безопасных условий труда и контролирует соблюдение работниками станции производственной и трудовой дисциплины.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

– руководство подчиненными;

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя: _______________

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-kompressornoj-stancii.html

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник компрессорной станции (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственной деятельности компрессорной станции;

– технические характеристики, устройство оборудования компрессорной станции;

– схемы расположения трубопроводов, трубопроводной арматуры и компенсирующих устройств;

– правила эксплуатации средств и систем автоматики и автоматического управления оборудованием компрессорной станции;

– положения об оплате труда;

– передовой опыт по ремонту оборудования; основы экономики, организации труда, производства и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет руководство работниками компрессорной станции и обеспечивает выработку сжатого воздуха заданных параметров, правильную эксплуатацию оборудования станции.

Готовит графики планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания, ревизий, испытаний оборудования с учетом требований основного производства и обеспечивает их выполнение.

Организует подготовку оборудования к сдаче в ремонт и принимает в эксплуатацию после ремонта. Обеспечивает подготовку оборудования и других объектов, контролируемых органами государственного и ведомственного надзора, для проведения технических освидетельствований.

Организует хранение испытанных средств защиты, создание необходимого резерва, обеспечение работников станции средствами защиты.

Обеспечивает периодический инструктаж работников компрессорной станции, проверку знаний правил технической эксплуатации оборудования, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, контролирует их соблюдение.

Готовит документы на списание оборудования, выработавшего технический ресурс (срок службы), достигшего предельного состояния или морально устаревшего.

Обеспечивает ведение оперативно-технической документации и учет использования оборудования, анализирует причины отказов и неисправностей оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их предупреждению.

Готовит заявки на оборудование, запасные части, приборы, инструмент, материалы.

Разрабатывает инструкции по безопасному обслуживанию станции и производству ремонтных работ.

Участвует в расследовании обстоятельств и причин производственного травматизма, разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.

Дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования, осуществляет внедрение принятых предложений.

Организует развитие рационализаторской работы, способствует повышению квалификации работников.

Обеспечивает создание безопасных условий труда и контролирует соблюдение работниками станции производственной и трудовой дисциплины.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

– руководство подчиненными;

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя: _______________________________.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-kompressornoy-stancii

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: