Должностная инструкция преподавателю-стажеру

Должностная инструкция для стажера скачать

Должностная инструкция преподавателю-стажеру

Истребует от государственных организаций сведения и документы, необходимые для совершения регистрационных действий. 3.14 Изготавливает копии документов и выписок из них, свидетельствует их верность. 3.15 Вносит отметки о заявлениях в регистрационные книги в случаях и порядке, установленных законодательством. 3.

16 В случаях и порядке, установленных специально уполномоченным органом государственного управления, назначает проверку характеристик недвижимого имущества, экспертизу подлинности документов, представленных для осуществления государственной регистрации, и техническую инвентаризацию недвижимого имущества. 3.

17 Проверяет и удостоверяет документы, являющиеся основанием для государственной регистрации сделки с недвижимым имуществом.

Должностная инструкция стажера отдела разработки по выполнению портирования

Ведет учет текущей работы в дневнике, который еженедельно проверяется и подписывается непосредственным руководителем Работника.

По окончании стажировки Работник представляет на итоговую комиссию дневник врача-стажера, отчет о выполнении индивидуального плана, об участии в научных и научно-практических конференциях, о выполнении научно-исследовательской темы.

2.7. Готовится к итоговому собеседованию по результатам стажировки, осваивает практические аспекты теоретических вопросов работы по специальности. 2.8. Под руководством непосредственного руководителя исполняет обязанности врача по специальности.
3.

Должностная инструкция врача-стажера

Важно ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 5.1. Невыполнение своих обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Внимание Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 5.6.

Врачебные ошибки. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3.

Характеристики условий труда на рабочем месте: . При необходимости: 6.4.

Преподаватель-стажер несет ответственность: 11.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3.

Должностная инструкция преподавателю-стажеру

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда; 8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании . » » г. Начальник структурного подразделения: . » » г. Согласовано: юридическая служба . » » г.

Стажировка по охране труда! что это такое и с чем её «едят»?

Ведет учет текущей работы в дневнике, который еженедельно проверяется и подписывается непосредственным руководителем Работника.

По окончании стажировки Работник представляет на итоговую комиссию дневник врача-стажера, отчет о выполнении индивидуального плана, об участии в научных и научно-практических конференциях, о выполнении научно-исследовательской темы. 2.7.

Готовится к итоговому собеседованию по результатам стажировки, осваивает практические аспекты теоретических вопросов работы по специальности. 2.8. Под руководством непосредственного руководителя исполняет обязанности врача по специальности. 3.

Должностные инструкции

Права Регистратор недвижимости имеет право: 4.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью. 4.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.

3 Запрашивать и получать у клиентов, государственных организаций информацию и документы, необходимые для совершения регистрационных действий. 4.4 Требовать от клиентов необходимые разъяснения и дополнительные сведения. 4.

6 Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав. 4.7 .

Стажировка и должностная инструкция

Наименование организацииУТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯНаименование должности ИНСТРУКЦИЯруководителя организации N ПодписьРасшифровка подписи Место составленияДата ПРЕПОДАВАТЕЛЮ-СТАЖЕРУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Преподаватель-стажер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом . 2.

На должность преподавателя-стажера назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы. 3.

В своей деятельности преподаватель-стажер руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; — уставом учреждения; — приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя); — правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией. 4.Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Объединенный институт высоких температур УТВЕРЖДАЮ Российской академии наук ДОЛЖНОСТНАЯ Зам. руководителя НИЦ -1 ТЭС ИНСТРУКЦИЯ чл.-корр. РАН Стажера — исследователя « » 2012г. « » 2012 г. 1. Общие положения Основной функцией стажера-исследователя отдела № 1.1. (лаборатории 1.1.1.) является непосредственное участие в научно-исследовательских и научно-организационных работах Института. Стажер-исследователь должен удовлетворять в соответствии с постановлением Президиума РАН от 01.01.01г. № 000 следующим требованиям: — особенности квалификационных требований к стажерам-исследователям определяются отдельным положением о стажерах-исследователях, разрабатываемых Ученым советом института.

Ответственность 5.1 Стажер отдела разработки несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

6.

Присвоение кадастрового, инвентарного номера объекту недвижимого имущества и удостоверение его государственной регистрации. 2.5 Ведение установленной документации, представление сведений и документов из единого государственного регистра недвижимого имущества в установленном порядке. 2.

6 Оказание консультационных услуг по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.7 . 3 Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций регистратор недвижимости осуществляет следующие обязанности: 3.

1 Принимает в установленном порядке документы, представленные для осуществления государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. 3.2 Принимает решения о регистрации, приостановлении совершения или отказе в совершении регистрационных действий. 3.

3 Осуществляет государственную регистрацию создания, изменения, прекращения существования недвижимого имущества.
ТК РФ) и иными федеральными законами, регулирующими труд стажеров по отдельным видам деятельности.ТК РФ не содержит понятия «должностная инструкция», как не содержит и обязанности работодателя по ее разработке.

Однако должностная инструкция может как являться приложением к трудовому договору, так и утверждаться работодателем как отдельный документ.Должностная инструкция приобретает силу в трудовых отношениях между работником и работодателем с момента ознакомления работника с ее содержанием.

Стажер обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него заключаемым трудовым договором в соответствии с занимаемой должностью, а не должностной инструкцией специалиста, по должности которого будет проходить стажировка. Следовательно, работодатель не обязан знакомить стажера специалиста при заключении с ним трудового договора с должностной инструкцией специалиста.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-dlya-stazhera-skachat/

Должностная инструкция

Руководитель стажировки обязан знать: 3.2.1.

Трудовой кодекс, а также Административный, Уголовный и Гражданские кодексы, в части касающейся организации работы по охране труда; 3.2.2. нормативные правовые и технические нормативные правовые акты по охране труда; 3.2.3.

локальные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на предприятии; 3.2.4. эксплуатационную документацию на технологическое оборудование, транспортные средства, станки, машины, механизмы, инструмент, приспособления, которые будут эксплуатироваться стажером; 3.2.5.

Должностная инструкция стажера по тестированию ПО

должность стажера назначается сотрудник имеющий:

  1. знание теории тестирования.
  2. неполное высшее или среднее специальное образование;

2.

Должностные обязанности 2.1. Стажер группы тестирования отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

  1. сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах и предоставление информации Руководителю группы тестирования;
  2. выполнение тестов для текущих проектов согласно тестовым планам;
  3. поддержание корпоративной культуры;
  4. своевременное заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке.
  5. ежедневное предоставление информации Руководителю группы тестирования о проделанной работе;

3.

Требования к квалификации 3.1. Стажергруппы тестирования должен иметь навыки и знать основные:

Должностная инструкция стажера группы документирования

локальными нормативными актами Компании.

1.5 На должность Стажера назначается сотрудник имеющий:

  1. неполное высшее или среднее специальное образование;
  2. знание теории разработки технической документацией.

2. Должностные обязанности 2.1 Стажер группы документирования отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

  1. контроль качества создаваемой документации и ее соответствие требованиям руководств и стандартов,
  2. использование инструментов документирования;
  3. сбор, обработку, анализ и систематизацию технической информации в части руководящих и нормативных материалов по разработке и оформлению технической документации;
  4. использование информационных технологий разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов;

О проведении стажировок по охране труда в ооо «авс»

Общие положения1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функции, должностные обязанности, права, взаимоотношения по должности и ответственность руководителя стажировки.1.2. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один экземпляр из которых хранится в отделе кадров предприятия, другой — выдается руководителю стажировки в личное пользование и является его собственностью.2.

Функции2.1. На руководителя стажировки возлагается следующие функции: 2.1.1. проверить у стажера наличие практических навыков по самостоятельному безаварийному, безопасному, экономичному и с соблюдением требований

Стажировка по Охране Труда!

Что Это Такое и с Чем Её «Едят»?

В действующем на сегодняшний день (далее Порядок) про стажировку говорится всего лишь в одном пункте 2.2.2., а именно: Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте… И всё. Ни раскрыт сам термин «стажировка».

Ни описан порядок проведения её.

Ни приведены образцы стажировочного листа, программ стажировок, приказов (распоряжений) о назначении стажировки. Одним словом, ничего. А тем временем тысячи и тысячи инженеров по охране труда страны выходят на сайты по охране труда в интернете, пишут и звонят в редакции журналов по охране труда, задают друг другу вопросы, чтобы разобраться в проведении стажировок в своих организациях.

Источник: http://econsalting.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-dlja-stazhera-skachat-62471/

Обязанности стажера и руководителя стажировки

Наименование организацииУТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯНаименование должности ИНСТРУКЦИЯруководителя организации N ПодписьРасшифровка подписи Место составленияДата ПРЕПОДАВАТЕЛЮ-СТАЖЕРУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Преподаватель-стажер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом . 2.

На должность преподавателя-стажера назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

3.

В своей деятельности преподаватель-стажер руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; — уставом учреждения; — приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя); — правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией. 4.Объективно, всесторонне и полно разъясняет всем участникам сделки ее смысл и значение, права и обязанности сторон, предупреждает о последствиях совершения сделки. 3.3 Дает разъяснения и консультации по вопросам совершения регистрационных действий, составляет проекты документов, являющихся основанием для государственной регистрации сделки с недвижимым имуществом. 3.4 Проверяет личность участников сделки и подлинность их подписей, дееспособность физических лиц и правоспособность юридических лиц, участвующих в сделке, полномочия представителей этих лиц.

ТК РФ) и иными федеральными законами, регулирующими труд стажеров по отдельным видам деятельности.ТК РФ не содержит понятия «должностная инструкция», как не содержит и обязанности работодателя по ее разработке.Однако должностная инструкция может как являться приложением к трудовому договору, так и утверждаться работодателем как отдельный документ.

Должностная инструкция приобретает силу в трудовых отношениях между работником и работодателем с момента ознакомления работника с ее содержанием.

Стажер обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него заключаемым трудовым договором в соответствии с занимаемой должностью, а не должностной инструкцией специалиста, по должности которого будет проходить стажировка.

Следовательно, работодатель не обязан знакомить стажера специалиста при заключении с ним трудового договора с должностной инструкцией специалиста.

Источник: https://bcg-group.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-dlya-stazhera-skachat/

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: