Должностная инструкция социологу

Должностная инструкция социолога

Должностная инструкция социологу
 

1.1. Социолог относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– социолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

– социолога II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет;

– социолога I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

1.3. Социолог должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к социально-психологическим вопросам;

– социологию труда;

– методы проведения социологических исследований;

– основы психологии труда, инженерной и социальной психологии;

– формы и системы заработной платы;

– порядок и методы планирования социального развития организации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов;

– основы технологии производства работ, услуг;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила охраны труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Социолог в своей деятельности руководствуется:

    – Уставом (Положением) _______________________________________________;

                                    (наименование организации)

– настоящей должностной инструкцией;

    – _____________________________________________________________________

            (иными актами и документами, непосредственно связанными с

__________________________________________________________________________.

                       трудовой функцией социолога)

    1.5. Социолог подчиняется непосредственно _____________________________

__________________________________________________________________________.

                   (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия социолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение социологических исследований.

2.2. Разработка мероприятий, направленных на решение социальных проблем в организации.

3. Должностные обязанности

Социолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание в организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда.

3.2. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия.

3.3. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение.

3.4. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности.

3.5.

Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью.

3.6. Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п.

3.7. Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение.

3.8. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности.

3.9. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам организации при решении социальных вопросов.

    3.10. ________________________________________________________________.

                                (иные обязанности)

4. Права

Социолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.

                                (иные права)

5. Ответственность

5.1. Социолог привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение материального ущерба – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной     характеристики     должности     “Социолог”    (Единый

квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и

служащих. Раздел “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей

работников,   занятых  на  предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях”,

утвержденный  Постановлением  Министерства  труда  и  социального  развития

Российской Федерации от 21.08.1998 N 37), ________________________________.

                                        (реквизиты иных актов и документов)

    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

            частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления

___________________________________________________________________________

      с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,

__________________________________________________________________________.

                хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-sociologa

Должностные обязанности социолога

1) Должностные обязанности.

Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на предприятии, в учреждении, организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда.

Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение.

На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности.

Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п. Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов.

Социолог должен знать

2) Социолог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к социально-психологическим вопросам; социологию труда; методы проведения социологических исследований; основы психологии труда, инженерной и социальной психологии; формы и системы заработной платы; порядок и методы планирования социального развития предприятия, учреждения, организации; передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов; основы технологии производства; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации социолога

3) Требования к квалификации.

Социолог I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

Социолог II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.

Социолог: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Социолог относится к категории специалистов.

2. Социолог I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

  • Социолог II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.
  • Социолог: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Социолог принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Социолог должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к социально-психологическим вопросам;
  • социологию труда;
  • методы проведения социологических исследований;
  • основы психологии труда, инженерной и социальной психологии;
  • формы и системы заработной платы;
  • порядок и методы планирования социального развития предприятия, учреждения, организации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов;
  • основы технологии производства;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

В своей деятельности социолог руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Социолог подчиняется непосредственно _____ (указать должность того работника, которому подчиняется).

7. На время отсутствия социолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Социолог:

1. Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на предприятии, в учреждении, организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда.

2. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия.

3. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение.

4. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности.

5.

Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью.

6. Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п.

7. Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение.

8. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности.

9. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права социолога

Социолог имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность социолога

Социолог несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция социолога – образец 2020 года. Должностные обязанности социолога, права социолога, ответственность социолога.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-sociologa

Кто такой социолог и чем он занимается, кем может работать

Должностная инструкция социологу

Социология – научная отрасль, изучающая систему функционирования общества, взаимоотношения людей в социуме. Она занимается аналитической деятельностью построения социальных отношений, которые формируются по ходу взаимодействия социальных слоев. Основная ее задача – изучение общества и законов его развития, главным аналитиком социальных процессов является социолог.

Где учиться социологии

Практикующие социологи придерживаются мнения, что получать эту профессию имеет смысл, если дальнейшее проживание человека будет в большом городе. В этом случае обучение будет достаточно интересным и полезным при устройстве на работу.

В процессе обучения этой профессии требуется получить знания по истории, экономике, политологии. Также придется много считать, научиться критически и аналитически мыслить, обрести навыки коммуникативные и в поиске информации.

Обучиться этой профессии и получить диплом можно в следующих высших заведениях Москвы:

  1. Московский государственный институт международных отношений министерства иностранных дел России. Факультет социологии.
  2. Национальный исследовательский университет Высшей школы экономики.
  3. Государственный университет управления.
  4. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
  5. Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова.
  6. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации.

Для поступления в России в вуз на социолога нужно сдавать предметы ЕГЭ:

  1. Русский язык.
  2. Математика.
  3. Общество.

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой профессии, в работе социолога существуют свои достоинства и недостатки.
Положительные моменты:

  1. Поскольку работа тесно связана с постоянным общением, это позволит научиться работать с людьми, получать полезную информацию, а умение справиться с человеческим фактором может пригодиться в других сферах и в различных жизненных ситуациях.
  2. Профессия социолога является востребованной на рынке труда и социально значимой.
  3. Позволяет работать в различных исследовательских сферах.

Отрицательные стороны:

  1. Сейчас профессия недооценивается.
  2. Недостаточно высокий уровень подготовки специалистов в отечественных учебных заведениях.
  3. Необходимость в изучении большого количества других сфер, таких как экономика, психология, философия, математика.

Заработная плата напрямую зависит от места работы. Если это занятость в социальных службах, то заработная плата будет низкой, если в центре аналитики, издательстве или рекламной сфере, то высокой.
Специалист, практикующий в данном направлении, должен быть наделен чертами характера, без которых работа в этой сфере будет затруднительной и неинтересной.

При некоторых заболеваниях сердца работа социологом противопоказана.

Требования профессии

Социолог должен обладать следующими качествами:

  1. Способность к концентрации внимания.
  2. Хорошее интуитивное мышление.
  3. Коммуникабельность (способность находить контакт с различными людьми, строить взаимоотношения).
  4. Достаточные ораторские способности (грамотное выражение мыслей, умение убеждать, излагать требования).
  5. Организаторские навыки.
  6. Умение выслушать человека, терпение по отношению к людям.
  7. Словесное и логическое мышление.
  8. Крепкий и выносливый ой аппарат.
  9. Иметь творческие задатки.
  10. Аналитическое и логическое мышление на должном уровне.
  11. Личностные качества – терпеливость, доброжелательность, аккуратность, старательность, внимательность, исполнительность.

Существуют требования к квалификации. Вторая категория присваивается социологу, имеющему высшее образование в этой сфере и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Первая квалификационная категория дается работнику, имеющему соответствующее образование и стаж в должности социолога 2 категории не менее 3 лет.

Что делают социологи

Обязанности социолога – проведение исследований в данной сфере, направленных на создание на рабочем месте благоприятных социальных и психологических условий, которые повысят степень удовлетворения материальной и духовной потребности работника, а соответственно, и увеличат производительность труда.

Участие в создании проектов годовых планов развития в экономической, социальной и культурной сферах. Планирование средств на них.

Создание программ социологических исследований и контроль над их выполнением.

Разработка рекомендаций по улучшению формы организации трудовой деятельности, нормализации условий труда.

Участие в определении перспективы роста зарплаты работников.

Усовершенствование материальной и моральной систем стимуляции трудовой деятельности, поиск возможности максимального удовлетворения потребности всего трудового коллектива в вопросах жилья, в доступности детских учреждений, в повышении уровня организации питания и бытового обслуживания, в предоставлении качественных медицинских услуг.

Изучение вопросов и проблем социальной сферы, вызывающих текучесть кадров, нарушения дисциплины труда, и нахождение путей их устранения.

Разработка мероприятий, которые направлены на устранение социальных трудностей с определением срока выполнения работы и назначение ответственного за это, принятие мер по мобилизации трудового коллектива на повышение производительности.

Специалист участвует в укреплении трудовой дисциплины, совершенствует психологические и социальные условия труда, организует досуг и быт коллектива, стимулирует общественное и творческое участие. Пропагандирует социологические знания.

В своей работе сотрудник данного направления обязан знать руководящую и нормативную документацию, трудовую социологию, методику проведения социологических исследований, психологию труда, инженерную и социальную психологию, форму и систему заработной платы, основные моменты в технологии производства, нюансы в экономической сфере, нормы и охрану трудовой деятельности.

Обязан руководствоваться:

  1. Российским законодательством.
  2. Уставами, принятыми в организации.

Должен соблюдать приказы и распоряжения своего руководства согласно инструкциям, внутренний трудовой распорядок и дисциплину.

Востребованность профессии

У человека, получившего данную профессию, есть 2 пути в карьере – это наука и бизнес. При выборе первого он изучает разные явления в социальной сфере, возможно его труды будут публиковаться в журналах научного направления. Специалист может выступать на различных международных конференциях.

При выборе прикладной социологии соискатель может работать в компаниях, которые специализируются на социологических исследованиях. Это ГФК Русь, Циркон, Левада Центр.

Предоставляются вакансии, связанные с маркетинговыми исследованиями. Получив образование в сфере социологии, можно найти себе применение во многих областях, поскольку по окончании учебы социолог обладает немалыми знаниями и навыками, связанными с различными сферами жизни.

Лучшие работодатели и должности

Наиболее подходящие организации для устройства на работу по этой специальности:

  1. Консалтинговая компания.
  2. Пиар-компании и рекламные службы.
  3. Издательские организации и другие средства массовой информации.
  4. Муниципальные и государственные органы власти.
  5. Аналитические, социально направленные сферы.
  6. Отделы с исследовательской деятельностью на предприятиях и в организациях.
  7. Маркетинговые отделы в организациях труда.

Зарплата социолога составляет от 30 до 55 тыс. руб., в сферах социальных исследований на начальном этапе (в качестве ассистента) достигает 600 $. При наличии опыта можно получить должность руководителя проекта с доходом начиная от 1200 $.

В области маркетинга и рекламной деятельности социолог зарабатывает 500-1600 $. Зависит оплата в сфере социологии от работодателя и квалификационной категории сотрудника.

Истории успеха социологов

Ермакова Валентина, 43 года

Окончила НГТУ, очную форму обучения, специальность “социология”, работаю в ООО БиСиГрупп социологом. Профессионального успеха достигла благодаря в первую очередь своему образованию. В университете получила достаточно сильную теоретическую базу, которая пригодилась и на практике.

Особенно важными для меня оказались история социологии и методы исследований в данном направлении. Сейчас я провожу коммуникационные мероприятия с клиентами, которые заключаются в выяснении их потребностей и проблем, подписании документации для проведения исследований.

Из своей работы я извлекаю опыт и знания, которые помогают и в жизни. О выбранной профессии не жалею, рада, что приношу пользу нашему обществу. По работе имею возможность ездить по различным регионам, изучать жизнь людей и социальные проблемы, помогать населению в их решении.

Возможно ли социологу организовать свой бизнес

Социологу можно создать свой бизнес, поскольку после получения этой профессии он обладает практическими всеми качествами руководителя и большими знаниями во многих сферах деятельности, навыками в управлении людьми, хорошими организаторскими способностями.

Собираясь открыть свое дело, можно обратить внимание на социальную направленность деятельности, например, помогать людям пожилого возраста. Основная цель здесь будет заключаться в оказании услуг пенсионерам – психологическая помощь, ремонт и т.п.

Бизнес может быть связан с обучением профессии социолога и психолога на различных курсах, в т. ч. можно организовать занятия по обучению личностному росту или достижению успеха. В этом случае, кроме получения дохода для себя, можно оказывать и неоспоримую помощь обществу.

Источник: https://medru.su/professii/kto-takoj-sociolog.html

III. Права

Социолог имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Социолог несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/314.php

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Социолог осуществляет следующие обязанности:

Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание в Организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда.

Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия.

Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности.

Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью.

Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п.

Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение.

Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности.

Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам Организации при решении социальных вопросов.

3. ПРАВА

Социолог имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Социолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы социолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью социолог обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности социолога. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

– _____________________

– _____________________

– _____________________

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Социологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “___”_____________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “___”_____________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “___”_____________ ____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B0

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: