Должностная инструкция врачу-специалисту медико-диагностического профиля

Содержание
  1. Врач-терапевт: должностная инструкция, необходимое образование, условия приема на работу, должностные обязанности и особенности выполняемой работы
  2. Общие положения инструкции
  3. Требования к образованию специалиста
  4. Основные требования к подготовке доктора
  5. Специальные требования к подготовке доктора
  6. Главные задачи на рабочем месте
  7. Доктор должен выявлять..
  8. Доктор должен определять..
  9. Доктор должен проводить..
  10. Должностные обязанности специалиста
  11. Права работника
  12. Должностная инструкция врача-специалиста
  13. Должностные обязанности врача-специалиста
  14. Врач специалист должен знать
  15. Требования к квалификации врача-специалиста
  16. 1. Общие положения
  17. 3. Права врача-специалиста
  18. 4. Ответственность врача-специалиста
  19. Должностная инструкция врача по медицинской профилактике (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года
  20. 1.Общие положения
  21. 2.Должностные обязанности
  22. 3.Права Работника

Врач-терапевт: должностная инструкция, необходимое образование, условия приема на работу, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Должностная инструкция врачу-специалисту медико-диагностического профиля

Врач-терапевт – одна из самых распространенных медицинских специальностей. Доктора работают в поликлиниках и стационарах, в санаториях и центрах медицинских осмотров.

Их деятельность регулирует должностная инструкция врача-терапевта.

Мы познакомимся с общими функциональными обязанностями, условиями приема на работу, требованиями к образованию специалиста и иными важными положениями данного документа.

Общие положения инструкции

Начнем с первого пункта должностной инструкции врача-терапевта. “Общие положения” содержат в себе следующее:

  1. Настоящий документ (должностная инструкция) призван определять функциональные обязанности, ответственность и права терапевта.
  2. Решение о назначении специалиста на должность, а также об освобождении врача от рабочих обязанностей принимает заведующий ЛПУ (лечебно-профилактическим учреждением) в соответствии с российским трудовым законодательством.
  3. Специалист подчиняется заведующему, руководителю подразделения, отделения ЛПУ (или лицу, временно его замещающему в установленном законодательством порядке).
  4. На время отсутствия самого врача-терапевта на рабочем месте (случаи болезни, отпуска, декретного перерыва и проч.) его обязанности, права и ответственность временно переходят к иному сотруднику по установленному ТК порядку.

Требования к образованию специалиста

Стандартная должностная инструкция врача-терапевта вводит следующие требования к подготовке специалиста:

  • Высшее медицинское образование.
  • Специализация (или послевузовская подготовка) по направлению “Терапия”.

Основные требования к подготовке доктора

Должностная инструкция врача-терапевта (участкового, по медосмотрам, дневного стационара и проч.) предполагает, что соискатель должен знать:

  • Российскую Конституцию.
  • Нормативные, правовые, законодательные акты в области здравоохранения Российской Федерации.
  • Базовые положения законодательства РФ по вопросам: охрана здоровья российских граждан, медицинское обязательное страхование, территориальные программы госгарантий бесплатной медпомощи населению (виды медицинской помощи, что предоставляются людям бесплатно, по программе обязательного медстрахования российских граждан, за счет федерального, регионального и местного бюджетов).
  • Принципы организации терапевтической врачебной помощи в России, работы больничных и поликлинических учреждений, служб неотложной и скорой медпомощи детям, подросткам и совершеннолетним гражданам.
  • Вопросы связи болезней с профессией.
  • Основания привлечения доктора-терапевта к ответственности – дисциплинарной, административной, гражданской, уголовной.
  • Основные положения патологической и нормальной анатомии, патологической и нормальной физиологии, взаимосвязи функциональных структур человеческого организма, уровни их (структур) регуляции.
  • Основы водно-электролитного обмена в организме, его щелочно-кислотного баланса.
  • Типы дисфункций организма, принципы их терапии.
  • Функционирование систем гомеостаза и кроветворения, патофизиологию и физиологию свертывающей структуры крови, основы кровезамещающего лечения, нормальные и патологические показатели гомеостаза.
  • Патогенез и клиническую симптоматику основных терапевтических (взрослых, детских и общих) заболеваний, их диагностику, терапию и профилактику. Симптомы пограничных состояний, наблюдаемые в терапевтической клинике.
  • Основные сведения по фармакотерапии касательно клиники внутренних болезней. Фармакокинетику и фармакодинамику главных групп лекарственных препаратов. Осложнения, вызываемые основными видами медикаментов, методики их коррекции.
  • Основы реактивности человеческого организма, иммунологии.
  • Организацию служб реанимации и интенсивной терапии в медицинском учреждении. Оборудование, установленное в палатах интенсивной терапии и реанимационной помощи.
  • Основы немедикаментозного лечения, а также физиотерапии, ЛФК (лечебного физкультурного комплекса), врачебного контроля за состоянием пациента. Показания и противопоказания к санаторно-курортной реабилитации, лечению.
  • Организацию мониторинга нежелательных и побочных эффектов от приема медикаментов, случаи отсутствия терапевтического эффекта от их применения на территории РФ.
  • Базу рационального питания здоровых граждан, диетотерапию страдающих от различных заболеваний.
  • Организацию противоэпидемических мероприятий в очагах распространения инфекции.
  • Медико-социальную экспертизу, проводящуюся при внутренних заболеваниях.
  • Организацию диспансерного наблюдения как за здоровыми, так и за заболевшими гражданами.
  • Вопросы профилактики.
  • Методику, разновидности санитарной и медико-просветительской работы.
  • Организацию медпомощи гражданской обороны.
  • Правила трудового локального распорядка в медучреждении.
  • Нормативы и правила охраны труда, противопожарных мероприятий, техники безопасности.

Специальные требования к подготовке доктора

Должностная инструкция врача-терапевта (стационара, поликлиники, курорта, санатория и проч.) подразумевает наличие и специальных требований к подготовке доктора. Он должен знать:

  • Современные методы профилактики, лечения, диагностики и реабилитации заболеваний.
  • терапии и ее разделы (как клинической самостоятельной дисциплины).
  • Организацию, задачу, структуру, штаты, оснащение терапевтического подразделения медицинского учреждения.
  • Актуальные нормативные, правовые, методические и инструктивные документы по своему профилю.
  • Правила оформления медицинских документов.
  • Порядок проведения экспертиз временной нетрудоспособности граждан, а также медико-социальных экспертиз.
  • Принципы планирования работы и отчетности терапевтического отделения.
  • Метод и порядок контроля деятельности терапевтической службы.

Должностная инструкция врача-терапевта предполагает, что в трудовой деятельности специалист руководствуется следующим:

  • Актуальные правовые и нормативные документы по вопросам его деятельности.
  • Локальные (в рамках медицинского учреждения-работодателя) нормативные акты, распоряжения, приказы и проч.
  • Должностная инструкция врача-терапевта (участкового, при стационаре, санатории и проч.).

Главные задачи на рабочем месте

Должностная инструкция врача-терапевта отделения определяет следующие основные задачи трудовой деятельности специалиста:

  • Получать полную информацию о заболевании пациента.
  • Применять современные и объективные методы обследования пациента.
  • Выполнять полный перечень работ для диагностики болезни, патологии, оценки состояния как клинической ситуации, так и общего состояния больного по российским стандартам медицинской помощи.
  • Обосновывать клинический диагноз, а также тактику лечения пациента.
  • Осуществлять первичную профилактику заболеваний так называемых групп риска.
  • Оформлять и отправлять в отделение Роспотребнадзора экстренные извещения в случае выявления профессионального либо инфекционного заболевания.

Доктор должен выявлять..

Должностная инструкция врача-терапевта поликлиники предполагает, что доктор должен уметь выявлять:

  • Как общие, так и специфические симптомы болезней.
  • Факторы риска прогрессирования неинфекционных хронических заболеваний.

Доктор должен определять..

Должностная инструкция врача-терапевта (санатория, стационара, поликлиники и проч.) предписывает, что специалист должен уметь определять:

  • Показания для госпитализации пациента и непосредственно организовывать ее.
  • Уровень нарушения гомеостаза в организме больного (и выполнять должные меры по его нормализации).

Доктор должен проводить..

Должностная инструкция врача-терапевта (дневного стационара, например) предполагает, что специалист самостоятельно проводит:

  • Экспертизу временной (по болезни) нетрудоспособности граждан.
  • Дифференциальную диагностику.
  • Необходимые противоэпидемиологические мероприятия в случае выявления инфекции.
  • Диспансеризацию как заболевших, так и здоровых граждан.

Должностные обязанности специалиста

Продолжаем разбирать должностную инструкцию врача-терапевта (по медицинским осмотрам, в стационаре, поликлинике, санатории). Документ предписывает следующие функциональные обязанности доктора:

  • Оказание квалифицированной медпомощи по своей специальности.
  • Определение тактики ведения больного согласно действующим нормативам и стандартам.
  • Разработку плана обследования пациента.
  • Постановку или подтверждение диагноза на основе клинических обследований, сбора анамнеза.
  • Назначение необходимого лечения, контроль за его исполнением.
  • Организацию диагностических, терапевтических и реабилитационных процедур.
  • Консультативную помощь специалистам иных отделений ЛПУ.
  • Руководство (при наличии) подчиненным средним и младшим медперсоналом.
  • Участие в занятиях по повышению квалификации.
  • Планирование, анализ собственной трудовой деятельности.
  • Экспертизу временной трудовой нетрудоспособности, определение показаний для медико-социального обследования.
  • Своевременное исполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства, нормативных и правовых актов по своей работе.
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-эпидемиологического режима, техники безопасности, а также охраны труда.

Права работника

Должностная инструкция врача-терапевта (участкового поликлиники) предполагает наличие следующих прав у специалиста:

  • Устанавливать диагноз по специальности.
  • Назначать необходимые методы диагностики.
  • Проводить терапевтические, реабилитационные, диагностические и профилактические процедуры.
  • Обращаться за консультацией к другим специалистам ЛПУ.
  • Вносить предложения руководству медучреждения по совершенствованию работы организации.
  • Контролировать деятельность подчиненных, отдавать им необходимые распоряжения в пределах своих служебных полномочий.
  • Запрашивать, получать и пользоваться информацией, необходимой для работы.
  • Принимать участие в совещаниях, научно-исследовательских конференциях.
  • Проходить согласно установленному порядку аттестацию для повышения собственной врачебной категории.
  • Повышать квалификацию не реже раза в 5 лет.

Последний важный пункт должностной инструкции. Врач-терапевт несет полную ответственность:

  • За качественное и своевременное исполнение собственных служебных обязанностей.
  • Организацию своей деятельности.
  • Своевременное и полное исполнение распоряжений и приказов руководства.
  • Качественное и своевременное заполнение медицинских документов по своей работе.
  • Деятельность подчиненных работников.
  • Предоставление статистической информации и иных данных по своей работе.

Мы вкратце познакомились с аспектами деятельности врача-терапевта на основе должностной инструкции специалиста. Также разобрали требования к соискателю на данное вакантное место, к широте его профессиональной подготовки.

Источник: https://FB.ru/article/400891/vrach-terapevt-doljnostnaya-instruktsiya-neobhodimoe-obrazovanie-usloviya-priema-na-rabotu-doljnostnyie-obyazannosti-i-osobennosti-vyipolnyaemoy-rabotyi

Должностная инструкция врача-специалиста

Должностная инструкция врачу-специалисту медико-диагностического профиля

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2020 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения“.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”, “Медицинская биофизика”, “Медицинская биохимия”, “Медицинская кибернетика”, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
  • Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы.
  • Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста – образец 2020 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-vracha-specialista

Должностная инструкция врача по медицинской профилактике (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция врачу-специалисту медико-диагностического профиля

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

br />

1.Общие положения

1.1. Врач по медицинскойпрофилактике (далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”____________________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____________________.

1.5. Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

____________________.

1.6. Требования кквалификации. На должность врача по медицинской профилактикеназначается врач-специалист, имеющий высшее образование, прошедшийобучение по дополнительным профессиональным программам повышенияквалификации по вопросам профилактики неинфекционных заболеваний иформирования здорового образа жизни.

2.Должностные обязанности

Работник:

2.1. Выполняет переченьработ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояниябольного и клинической ситуации в соответствии со стандартоммедицинской помощи.

2.2.

Выполняет переченьработ и услуг для лечения заболевания, состояния, клиническойситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводитпрофилактический медицинский осмотр.

2.4. Осуществляетэкспертизу временной нетрудоспособности.

2.5.

Ведет медицинскуюдокументацию в установленном порядке.

2.6. Планирует ианализирует результаты своей работы.

2.7. Соблюдает принципыврачебной этики.

2.8. Руководит работойсреднего и младшего медицинского персонала.

2.9.

Проводитсанитарно-просветительную работу среди больных и их родственниковпо укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропагандездорового образа жизни.

3.Права Работника

Работник имеет правона:

предоставление емуработы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место,соответствующее государственным нормативным требованиям охранытруда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полномобъеме выплату заработной платы в соответствии со своейквалификацией, сложностью труда, количеством и качествомвыполненной работы;

отдых, обеспечиваемыйустановлением нормальной продолжительности рабочего времени,сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорийработников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочихпраздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достовернуюинформацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочемместе;

профессиональнуюподготовку, переподготовку и повышение своей квалификации впорядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации ииными федеральными законами;

объединение, включаяправо на создание профессиональных союзов и вступление в них длязащиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управленииорганизацией в предусмотренных Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, иными федеральными законами и коллективным договоромформах;

ведение коллективныхпереговоров и заключение коллективных договоров и соглашений черезсвоих представителей, а также на информацию о выполненииколлективного договора, соглашений;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468392416

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: