Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля

Врач-терапевт

Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность “Врач-терапевт” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки “Медицина”, специальности “Лечебное дело”. Специализация по специальности “Терапия” (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      – действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;      – основы права в медицине;      – профессиональную деятельность, права и обязанности врача-терапевта;      – организации терапевтической помощи;      – показатели работы лечебно-профилактических учреждений, скорой и неотложной медицинской помощи взрослому населению;      – организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;      – основы нормальной и патологической анатомии, физиологии, кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена, иммунологии и фармакологии;      – клинику, современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации внутренних заболеваний;      – субъективные, объективные и специальные методы обследования, анализ их результатов;      – современную классификацию болезней внутренних органов;      – клинику и диагностику инфекционных заболеваний и “острого живота”;      – правила оформления медицинской документации;

      – современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации терапевтической помощи.

2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации больных терапевтического профиля.

2.3. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь.

2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.5. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей.

2.6. Участвует в проведении противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции.

2.7. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.10. Ведет врачебную документацию.

2.11. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.12. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Врач-терапевт имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Врач-терапевт несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада “Лікар-терапевт” відноситься до категорії “Професіонали”.

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Лікувальна справа”. Спеціалізація за фахом “Терапія” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      – чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;      – основи права в медицині;      – професійну діяльність, права та обов'язки лікаря-терапевта;      – організацію терапевтичної допомоги;      – показники роботи лікувально-профілактичних установ, швидкої та невідкладної медичної допомоги дорослому населенню;      – організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;      – основи нормальної та патологічної анатомії, фізіології, кровотворення та гемостазу, водно-електролітного обміну, імунології та фармакології;      – клініку, сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації внутрішніх захворювань;      – суб'єктивні, об'єктивні та спеціальні методи обстеження, аналіз їх результатів;      – сучасну класифікацію хвороб внутрішніх органів;      – клініку і діагностику інфекційних захворювань та “гострого живота”;      – правила оформлення медичної документації;

      – сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію терапевтичної допомоги.

2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих терапевтичного профілю.

2.3. Надає швидку та невідкладну медичну допомогу.

2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.5. Проводить консультації за направленнями лікарів інших спеціальностей.

2.6. Бере участь в проведенні протиепідемічних заходів в разі виникнення осередку інфекції.

2.7. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.8. Планує роботу і проводить аналіз її результатів.

2.9. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.10. Веде лікарську документацію.

2.11. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.12. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Лікар-терапевт несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник: https://www.borovik.com/dolzhnostnaya_instruktsiya.php?instruction=vrach-terapevt

Терапевт

Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля

Врач-терапевт – специалист общей практики. Он ведет прием пациентов, составляет анамнез, при необходимости отправляет больных к узким специалистам. Терапевты владеют передовыми методами диагностики, являются хорошими коммуникаторами.

Профессия подходит тем, кого интересует химия, биология и психология (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработалточный тестна профориентацию.

Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Краткое описание

Терапия – отдельная область медицины, под эгидой которой находятся следующие задачи:

  • ранняя диагностика,
  • профилактика заболеваний,
  • этиологии и патогенез,
  • консервативное лечение,
  • реабилитация.

Врачи-терапевты являются специалистами очень широкого профиля. Проведя опрос, ознакомившись с результатами обследования, они, обращая внимание на совокупность симптомов, ставят правильный диагноз.

Они способны определить любое заболевание дыхательной, репродуктивной, пищеварительной, сердечно-сосудистой и других систем организма.

Терапевт оказывает медицинскую помощь взрослым людям, если вы хотите лечить детей, то стоит делать выбор в пользу педиатрии.

Особенности профессии

Врачи-терапевты выполняют большой объем работ. Ежедневно они ведут прием пациентов в кабинете, ходят домой к людям, которые из-за тяжелого состояния здоровья не могут посетить больницу.

Терапевт должен быть очень общительным, важно умение расположить человека к себе, правильно истолковать то, о чем рассказывает пациент.

Рассмотрим подробнее основные должностные обязанности врача-терапевта:

  • проводит осмотр и опрос пациента;
  • по результатам осмотра выписывает направление на анализы, иные виды обследований;
  • изучает результаты, назначает лечение, выполняет необходимые медицинские манипуляции, расписывает лечение или направляет человека к узкому специалисту (эндокринолог, уролог, гинеколог и иные);
  • наблюдает пациентов, страдающих от хронических заболеваний, проходящих реабилитацию, пребывающих в стационаре;
  • посещает пациентов на дому, работая на участке, к которому прикреплен;
  • контролирует правильность выполнения лечения, руководит средним медицинским персоналом;
  • ведет документацию, открывает и закрывает больничные листы, выполняет иные задачи, ориентируясь на должностную инструкцию.

Нередко в течение 1 дня кабинет врача-терапевта посещает более 40 пациентов, каждому из которых нужно уделить время. Также терапевты заняты социальной деятельностью: консультируют население по вопросам профилактики заболеваний, пользы вакцинации и т. д.

Плюсы

  1. Очень высокая востребованность на рынке труда, ведь в терапевтах заинтересованы государственные и частные клиники, поликлиники при предприятиях и иных учреждениях.
  2. Карьерный рост.
  3. Терапевты могут в любое время пройти переподготовку, став гастроэнтерологом, гематологом, диетологом или выбрав другое направление.
  4. Регулярное повышение квалификационной категории, что позволит получать более солидный оклад.
  5. Уважение со стороны пациентов, которые крайне нуждаются в услугах терапевта.

Минусы

  1. Огромный конкурс в вузах, ведь медицинские специальности пользуются популярностью у российских абитуриентов.
  2. Ненормированный рабочий день, пациенты могут звонить лечащему врачу и днем, и ночью, возможны ночные дежурства.
  3. Критические оценки как со стороны пациентов, так и руководства.
  4. Невысокие заработные платы. Особенно у молодых врачей-терапевтов.
  5. Ответственность за жизни.

Важные личные качества

Врач-терапевт должен быть очень коммуникабельным, терпеливым и внимательным человеком. Немаловажно наличие следующих черт характера:

  • уверенность,
  • альтруизм,
  • сопереживание,
  • вежливость,
  • последовательность,
  • собранность.

Терапевт правильно ведет беседу, умеет расположить к себе, обладает базовыми знаниями психологии. Он должен чувствовать настроение пациента, но в то же время сохранять определенную дистанцию, продолжая оставаться дипломированным специалистом, а не другом-собеседником.

Обучение на терапевта

Терапия – одна из самых популярных специальностей, обучение состоит из 2-х этапов:

  • абитуриент поступает в вуз, выбирая специалитет «Лечебное дело» (код: 31.05.01), где учится в течение 6 лет. Профильный экзамен – химия, обязательный – русский язык. Необходимы результаты ЕГЭ по биологии и математике (профильная), реже требуется физика или иностранный язык. Форма обучения только очная, конкурс на место превышает 8-20 человек, что зависит от региона;
  • получив диплом вуза, необходимо продолжить обучение в ординатуре по профилю «Терапия» (код: 31.08.49). Срок – 2 года.

Обратите внимание на то, что пройти переподготовку по направлению «Терапия» могут лишь те врачи, которые в ординатуре получили специальность «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

А вот дипломированным терапевтам, как врачам широкого профиля, доступно огромное количество программ для переподготовки: «Токсикология», «Аллергология и иммунология», «Водолазная медицина», «Кардиология» и еще более 20 специализаций (согласно Приказу Минздрава России от 08. 10. 2015 N 707н).

Лучшие вузы для врача-терапевта

  1. МГУ им. М. В. Ломоносова.
  2. РНИМУ им. Н. И. Пирогова.
  3. Первый МГМУ им. Сеченова.
  4. РУДН.
  5. МГМСУ им. А. И. Евдокимова.
  6. СПбГУ.
  7. СПбГПМУ.
  8. РязГМУ им. И. П. Павлова.
  9. КрасГМУ.
  10. КФУ.

Курсы

МАДПО

Здесь собран самый большой перечень курсов для повышения квалификации и прохождения профессиональной переподготовки. Обучение доступно лишь для людей, имеющих профильное медицинское образование. Занятия могут быть групповыми или индивидуальными, график обучения формируется с учетом требований ученика.

Место работы

Терапевты необходимы в медицинских учреждениях любого уровня: муниципальные больницы, частные клиники, медицинские центры.

Они могут работать участковыми врачами, трудиться в стационаре, а также в больницах при школах, детских лагерях, предприятиях.

Врач-терапевт никогда не останется без работы, но в государственных клиниках уровень оплаты его труда будет более скромным, чем в частных. Иногда врачи, имеющие эту специализацию, трудятся медицинскими представителями.

Заработная плата

Оклад терапевта зависит от его квалификация, региона работы, а также объема обязанностей и трудочасов. Также на ставку оказывает влияние наличие дополнительного образования, например сертификатов, позволяющих проводить рентгенологические или УЗИ-исследования.

Карьерный рост

Изначально терапевт работает штатным врачом, в перспективе он может занять должность заведующего отделением или главного врача. Он регулярно проходит повышение квалификации (вторая, первая, высшая), что дает возможность претендовать на более высокий оклад и надбавки. Также возможен профессиональный рост, связанный с научной деятельностью и получением ученой степени.

Профессиональные знания

  1. Патогенетическая, этиотропная, симптоматическая терапия.
  2. Современные методы обследования: рентген, УЗИ, МРТ и иные.
  3. Консервативные методы лечения: фармакотерапия, иммунотерапия, другие.
  4. Физические методы лечения: магнитотерапия, радиотерапия, УВЧ-терапия и иные.
  5. Особенности организации работы терапевтического стационара, отделения.
  6. Правила приема пациентов.
  7. Асептика и антисептика, первая медицинская помощь.

Известные врачи-терапевты

  1. Максимова Лариса Ивановна.
  2. Сидорова Лидия Дмитриевна.
  3. Илья Вадимович Егоров.

Источник: https://www.profguide.io/professions/terapevt.html

Должностная инструкция врача-терапевта

Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция врача-терапевта

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

Врач-терапевт:

2.1. Получает информацию о заболевании.

2.2. Применяет объективные методы обследования больного.

2.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.

2.6. Проводит дифференциальную диагностику.

2.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

2.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

2.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.

2.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

2.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.17.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.18. Систематически повышает свою квалификацию.

2.19. [Другие должностные обязанности].

Должностная инструкция врача терапевтического отделения

Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля

1.Врачбольницы несет непосредственнуюответственность за организацию иобеспечение надлежащего ухода завверенными больными и лично осуществляетсвоевременное и полное обследование,динамическое наблюдение и лечениебольных, численность которых определяетсяв соответствии с установленныминормативами.

2.Врачстационара больницы назначается иувольняется главным врачом по представлениюзаведующего отделением.

3.Врачстационара больницы непосредственноподчиняется заведующему отделением ипроводит работу под его руководством.

4. В своей деятельности врач руководствуется:

4.1.нормативными правовыми актами и другимируководящими материалами вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

4.2.приказами и распоряжениями руководителяучреждения здравоохранения;

4.3.положением об учреждении здравоохранения;

4.4.правилами и нормами гигиены труда;

4.5.правилами трудового распорядка;

4.6настоящей должностной инструкцией;

5. Врач должен знать:

5.1.нормативные правовые акты и другиеруководящие материалы вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

5.2.принципы оказания лекарственной инеотложной медицинской помощи населению,а также профессиональной деятельностипо избранной специальности (организационной,диагностической, консультативной,лечебной, профилактической);

5.3.новые методы в лечении, диагностике илекарственном обеспечении больных;

5.4.основы медицинской экспертизы иреабилитации;

5.5.структуру и основные принципысотрудничества с другими специалистамии службами;

5.6.основы обеспечения санитарно-профилактическойи лекарственной помощи населению;

5.7.основы трудового законодательства;

5.8.правила и нормы охраны труда и пожарнойбезопасности.

II.Обязанности

Врач стационарабольницы обязан:

1.Систематическиработать над повышением своеготеоретического уровня и профессиональнойквалификации путем обязательного участия в отделенческих и общебольничныхконференциях, клинических разборахбольных и других мероприятий;

2.Знатьи уметь применять на практике современные/ опробованные/ методы и средствадиагностики и лечения больных / чтениеи расшифровка рентгенограмм, ОГК , КТОГК /; вести поликлинический приемпульмонологических больных на базеобластной консультативной поликлиникив соответствии с графиком поликлиническогоприема.

3.Ежедневно проводить обход больных,отмечать основные изменения в состояниибольного, происшедшие за истекшие суткии в зависимости от этого, определятьнеобходимые мероприятия по лечению иуходу за больными;

4. Участвовать вобходах заведующего отделением идокладывать ему о своих больных, а внеобходимых случаях принимать участиев консультациях больных других ординаторов данного отделения или другихспециализированных отделений стационара;

5.Участвоватьв приеме больных, поступающих в отделениев часы его работы, проводить их осмотр,назначатьнеобходимыелечебно – диагностические мероприятияи заполнить в установленном порядкеисторию болезни;

6. Нести дежурствопо отделению в соответствии с утвержденнымграфиком;

7. Лично приобращении родственников больногодоложить им о его состоянии с учетомпринципов сохранения врачебной тайны,избегая нанесения без надобностипсихической травмы /в случаях тяжелогопрогноза/ разъяснять родственникам, аиногда и самому и больному нецелесообразность/ и даже в некоторых случаях /вредность/ преждевременной выписки больного илиего дальнейшего пребывания в стационаре/;

8. Докладыватьзаведующему отделением, а в его отсутствиинепосредственно заместителю главноговрача больницы по лечебной работе (илиглавному врачу):

а/ об угрожающихжизни переменах в состоянии здоровьябольных и о всех случаях смерти:

б/ о грубыхнарушениях правил внутреннего распорядкаи трудовой дисциплины со сторонымедицинского персонала и больных.

9.Осуществлятьактивный поиск информации о достиженияхмедицинской науки и передовых формработы путем изучения монографий,периодической литературы по тематике(определенной заведующим отделением),а так же изучать эту информацию насовещаниях, занятиях, во время служебныхкомандировок и т.п.

10.Определятьобоснованность и своевременностьгоспитализации больного в соответствиис приказами МЗ РБ. При поступлении вприемное отделение экстренного больногострого следует утвержденной главнымврачом инструкции о «Порядке госпитализациии выписки пациентов в УЗ «Кормянскаяцентральная районная больница»».

Привыявлении дефектов госпитализации посогласованию с заведующим отделениемзаполняет дефектный акт (в срок 2-хсуток) и передает его в приемное отделение.Готовит больного к выписке, предварительнодокладывает заведующему отделением оготовящейся выписке больного не менеечем за сутки. При получении разрешенияна выписку, сообщает об освобождениимест в приемное отделение.

Обеспечиваетподготовку больничной койки к приемуочередного больного.

11. Контролируетполноту догоспитального обследованиябольного.При неполном обследовании по согласованиюс заведующим отделением заполняетдефектный акт и передает его в приемноеотделение для регистрации и отправкив поликлинику. Использует данныедогоспитального обследования присоставлении плана стационарногообследования и лечения больного(исключает дублирование исследований).

12.В течение сутокс момента поступления больного тщательноего обследует и составляет планобследования и леченияв соответствиис протоколами обследования и лечениябольных.

Обеспечивает комплексное иинтенсивное обследование и лечениебольного в соответствие с возможностямилечебно-диагностических служб больницыи протоколами обследования и лечениябольных. По согласованию с заведующимотделением организует консультативноеобследование и консилиумы специалистовбольницы.

Контролирует полноту исвоевременность выполнения назначенийсредним медицинским персоналом приобходах путем проверки отметок овыполнении в листках назначений.

13. Определяеториентировочно сроки обследования илечения больного, прогнозирует времявыписки больного и указывает это времяв истории болезни.

Выписывает больногопри достижении максимально возможноголечебного эффекта, ориентируясь приэтом на критерии выписки.

Информируетзаведующего отделением о готовящейсявыписке больного за 4-5 дня, представляетему больного для осмотра и его историюболезни для проверки. За сутки до выпискидокладывает заведующему отделением обосвобождении места.

14.Осуществляетсоздание положительных эмоций убольного при работе с ним на основе соблюдения принципов лечебно-охранительного режима и медицинской деонтологии.Способствует благоприятной адаптациибольного в условиях стационара.

Знакомитбольного с правилами поведения в больнице и распорядком дня в отделении. Ежедневно при обходах контролируетсостояние питания больных,санитарно-гигиенический режим в палатах, состояние психологического микроклиматав палате и т. п.

В случае необходимости о выявленных недостатках докладываетзаведующему отделением.

15. Изучает направлениеполиклиники. Использует заложенную внем информацию при составлении планаобследования и лечения больного.Заполняет дефектный лист при непоступлении или несвоевременномпоступлении в больницу поликлиническогонаправления.

Заполняет эпикризна выписавшегося больного в день выпискив 3-х экземплярах, один из которых выдаетна руки больному, второй оставляет вистории болезни, а третий направляетсяв территориальное УЗ.

16.Докладывает о наличии свободных мест или освободившихся мест заведующему отделением.

17.Анализировать исходы лечения при выписке каждого больного. Изучать анализ исходов лечения и использования коечного фонда, сделанный зав. отделением, использует его данные в своей работе.

18. Врач обязаносуществлять дежурство на дому всоответствии с графиком дежурствотделения экстренной и планово-консультативнойпомощи, выезжать во время дежурств позаданию дежурного фельдшера отделениядля оказания экстренной и плановойконсультативной помощи УЗ области всоответствии с задачами, возложеннымина Брестскую областную больницу.

19. Развиватьоказание медицинской помощи на платнойоснове и внебюджетную деятельность всоответствии с действующим законодательством,приказами МЗ РБ, главного врача.

20.В случае смерти больного зафиксироватьв истории болезни дату и время смерти,

оформить историюболезни в течение 2 часов предоставитьее заведующему отделением; оформитьнаправление в патологоанатомическоебюро согласно установленной форме; приналичии заявления родственников умершегои резолюции главного врача (или егозаместителя)об отмене патологоанотомическоговскрытия оформить врачебное свидетельствоо смерти и информировать о данном фактепатологоанатомическое бюро.

21. Непринимать имущество или другие выгодыимущественного характера, предоставляемыеза совершенное в пределах должностныхобязанностей действие (бездействие) впользу лица, предоставляющего такоеимущество или другую выгоду имущественногохарактера, либо за выполняемую работу,входящую в круг трудовых обязанностей,помимо предусмотренной законодательствомоплаты труда.

21.Вести поликлинический прием профильныхбольных на базе областной консультативнойполиклиники в соответствии с графиком.

22.

Осуществлять сбор экспертного анамнеза, оценивать продолжительность временной нетрудоспособности до стационара ив стационаре, состояние трудоспособности выписанных больных, сроки продления временной нетрудоспособности после стационара, качество оформленияэкспертной документации; выдаватьлистки нетрудоспособности (справки овременной нетрудоспособности) больным,находившимся на стационарном лечении; направлять больных на ВКК больницыпри длительной временной нетрудоспособности в установленные Инструкцией сроки и на МРЭК не позднее установленных законодательствомсроков, обеспечивать проведениемероприятий медицинской реабилитации,определять нуждаемость и проводитьотбор больных на этап ранней медицинскойреабилитации..

23.Оказание плановой и консультативнойпомощи УЗ области по курируемому профилю.

Источник: https://studfile.net/preview/5363461/page:11/

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: