Должностная инструкция заведующему отделом

Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом

Должностная инструкция заведующему отделом

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий редакционно-издательским отделом относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего редакционно-издательским отделом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность заведующего редакционно-издательским отделом и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Заведующий редакционно-издательским отделом должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;

– авторское право Российской Федерации;

– отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

– спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;

– порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;

– порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;

– экономику издательского дела;

– действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;

– порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;

– технологию полиграфического производства;

– порядок лицензирования издательской деятельности;

– организацию труда;

– трудовое законодательство;

– правила и нормы охраны труда;

– [вписать нужное].

1.5. Заведующий редакционно-издательским отделом подчиняется непосредственно [руководителю предприятия, иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия заведующего редакционно-издательским отделом (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Заведующий редакционно-издательским отделом:

2.1. Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью отдела.

2.2. Организует редактирование и выпуск литературы (информационных и нормативных материалов), осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.

2.3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.

2.4. С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы предприятия.

2.5. Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.

2.6. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.

2.7. Организует оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы.

2.8. Организует заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.

2.9. Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.

2.10. Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.

2.11. Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.

2.12. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности отдела, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.

2.13. Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность отдела, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономику расходования средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.

2.14. Руководит работниками отдела, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.

2.15. Ходатайствует перед руководством предприятия о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

2.16. [Вписать нужное].

III. Права

Заведующий редакционно-издательским отделом вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися деятельности отдела.

3.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Заведующий редакционно-издательским отделом несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-redakcionno-izdatelskim-otdelom

Инструкция заведующего отделом по реализации билетов

Должностная инструкция заведующему отделом

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорООО «Компания»

____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий отделом по реализации билетов относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора.1.2.

На должность заведующего отделом по реализации билетов назначается лицо, имеющее:-Высшее образование по специальности (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет;-Среднее профессиональное (бухгалтерское) образование и стаж работы по специальности или в отрасли культуры не менее 5 лет.1.3.

Заведующий отделом по реализации билетов должен знать:-Финансовые, правовые вопросы по ведению билетного хозяйства в организации;-Методические указания о порядке учёта, хранения и уничтожения бланков строгой отчётности организациями и учреждениями.

-Нормативные вопросы труда и заработной платы,-Трудовое законодательство Российской Федерации,-Маркетинговую политику в современных финансово- экономических условиях, рыночную технологию и стратегию организации активной торговли театральной продукцией, поиск потенциальных заказчиков, приёмы стимулирования спроса.-Вопросы управления командой подчинённых — как создания команды менеджеров — единомышленников, как оптимальной составляющей успеха управлением продаж продукции.

1.4 Заведующий отделом по реализации билетов подчиняется непосредственно заместителю директора и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом театра, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий отделом по реализации билетов должен:1.

Обеспечивать чётко работу в области билетного хозяйства организации:» Отвечать за продвижение билетов от склада до покупателя, организовать планомерную заготовку билетов;» Получать со склада лично, производить своевременную выдачу билетов для реализации уполномоченным по реализации билетов;» Вести ежедневный контроль над реализацией билетов билетной кассой и уполномоченными;» Проверять ежемесячно отчёты кассиров и уполномоченных в отдельности о количестве реализованных билетов;» Подавать заместителю директора и генерального директору сводку о количестве проданных билетов;» Анализировать покупательский спрос, вносить предложения по ценообразованию;» Составлять сводные отчёты о количестве проданных билетов за месяц, квартал, год;» Производить прием нереализованных билетов и их сдачу в бухгалтерию;» Нести ответственность за выполнение плана по реализации билетов, установленного на каждый текущий месяц в соответствии с приказом организации, четко отслеживать его и управлять фактом реализации билетов уполномоченными по распространению билетами;» Доводить до сведения уполномоченных конкретный план реализации билетов, по месяцу, кварталу и году;» Вести разъяснительную работу с кассирами организации и уполномоченными по реализации билетов по выполнению плана совместно с руководством организации;» Обеспечивать тесную взаимосвязь между бухгалтерией с уполномоченными по распространению билетов по сдаче денежных средств в кассу организации, своевременно в соответствии, с установленными требованиями ;» Упорядочивать режим работы уполномоченных по продаже билетов, разъясняет политику продажи билетов на основе маркетинговых технологий совместно с главным администратором;» Давать оценку деятельности уполномоченных по распространению билетов и билетных кассиров и вносить предложения по их организации работы;» Представлять к поощрениям и награждению билетных кассиров по результатам их труда;» Принимать меры по обеспечению кассиров средствами оргтехники, совершенствованию организации их труда, санитарному состоянию билетной кассы.» Вести организационную работу по оформлению договоров и других нормативных документов с агентскими организациями.2. В непосредственном подчинении заведующего отделом по реализации билетов находятся:» Билетные кассиры ;3. Заведующий отделом по реализации билетов находится в непосредственном подчинении заместителя директора организации.4. Заведующий отделом по реализации билетов работает в непосредственном контакте с главными администраторами и администраторами по вопросу реализации билетов, установления контактов между кассирами билетными и главными администраторами и администраторами.5. Заведующему отделом по реализации билетов запрещается лично распространять билеты.

6. Заведующий отделом по реализации билетов не допускает передачу билетов от одного кассира билетного к другому, не допускает извлечение уже отписанных билетов на билетную кассу без оформленных для данной операции документальных условий.

3 ПРАВА

Заведующий отделом по реализации билетов имеет право:3.1. Получать от руководства необходимую информацию для осуществления своей деятельности.3.2. Предоставлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заведующий отделом по реализации билетов несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За правонарушения, совершенные в период своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.03.2011г. №251н.

СОГЛАСОВАНО

Заместитель директора___________

Юридический отдел__________________

Отдел кадров ___________________

С должностной инструкцией
ознакомлен ___________________

«___»____________20_____

Вам также может понравиться

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_zaveduyshego_otdelom_po_realizacii_biletov.html

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: