Должностная инструкция заведующему ремонтной мастерской

Содержание
  1. Должностная инструкция начальника ремонтно-механических мастерских
  2. Должностные обязанности
  3. Права
  4. Ответственность
  5. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  6. Должностная инструкция заведующего театрально-производственной мастерской
  7. 2. Функции
  8. 3. Должностные обязанности
  9. 4. Права
  10. 5. Ответственность
  11. 6. Заключительные положения
  12. 1. Общие положения
  13. 2. Должностные обязанности
  14. 3. Права
  15. 4. Ответственность
  16. Инструкция по охране труда заведующего мастерской | Охрана труда и техника безопасности в школе
  17. 2. Требования охраны труда перед началом работы заведующего мастерскими
  18. 3. Требования охраны труда заведующего мастерскими во время работы
  19. 4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
  20. 5. Требования безопасности по окончании работы
  21. Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской
  22. Должностные обязанности начальника (заведующего) мастерской
  23. Начальник мастерской должен знать
  24. Требования к квалификации начальника (заведующего) мастерской
  25. 3. Права начальника мастерской
  26. 4. Ответственность начальника мастерской

Должностная инструкция начальника ремонтно-механических мастерских

Должностная инструкция заведующему ремонтной мастерской

1.1. Начальник ремонтно-механических мастерских относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Начальник ремонтно-механических мастерских назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность начальника ремонтно-механических мастерских принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее пяти лет.

1.4. На время отсутствия начальника ремонтно-механических мастерских его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Начальник ремонтно-механических мастерских должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ремонтно-механических мастерских;

– перспективы технического развития ремонтно-механических мастерских и организации;

– правила эксплуатации оборудования ремонтно-механических мастерских;

– технологию ремонтных работ;

– стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию ремонтируемого оборудования;

– методику технико-экономического и производственного планирования;

– отечественный и зарубежный опыт по ремонту оборудования;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила по охране окружающей среды;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности начальник ремонтно-механических мастерских руководствуется:

– законами и иными нормативными правовыми актами;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности

На начальника ремонтно-механических мастерских возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации оборудования организации, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) организации.

2.2. Участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских и обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичной работы мастерских, повышения производительности труда, снижения себестоимости ремонта, организации рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильного хранения готовой продукции.

2.3. Обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами.

2.4. Организация разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, осуществление контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования.

2.5. Проведение работы по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий.

2.6. Осуществление контроля за расходом материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды.

2.7. Организация учета и составления отчетности о производственной деятельности, работы по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.

2.8. Обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда.

2.9. Обеспечение инструктажа и периодической проверки знаний правил технической эксплуатации, осуществление контроля за их соблюдением подчиненным персоналом.

2.10. Участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению.

2.11. Осуществление подбора работников, их расстановки и целесообразного использования.

2.12. Представление предложений о поощрении работников и наложении взысканий.

2.13. [Другие должностные обязанности].

Права

Начальник ремонтно-механических мастерских имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.11. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.12. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

Ответственность

Начальник ремонтно-механических мастерских несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-remontno-mehanicheskih-masterskih.html

Должностная инструкция заведующего театрально-производственной мастерской

Должностная инструкция заведующему ремонтной мастерской

Заведующий театрально-производственной мастерской

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————– (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Заведующего театрально- 00.00.0000 производственной мастерской

1.1. Заведующий театрально-производственной мастерской относится к категории руководителей.

1.2.

На должность заведующего театрально-производственной мастерской принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет либо среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее 7 лет.

1.3. Заведующий театрально-производственной мастерской должен знать:

– Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

– постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

– распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

– организацию театрального (музыкального) производства;

– технологию изготовления всех компонентов сценического оформления;

– организацию производственно-творческого процесса театра;

– свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств;

– правила технической эксплуатации применяемого оборудования;

– устройство и оборудование сцены, ее технические возможности;

– живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении;

– историю театрально-декорационного искусства;

– отечественные и зарубежные достижения в области сценического оформления, сценической техники и технологии;

– основы менеджмента, психологии управления, экономики и управления производством;

– основы бухгалтерского учета и отчетности;

– организацию труда и управления производством;

– порядок составления смет и заявок на материалы;

– положение об условиях и оплате труда работников театра (концертной организации);

– правовые основы охраны интеллектуальной собственности и авторского права в сфере культуры;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности для театров и концертных залов, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий театрально-производственной мастерской в своей деятельности руководствуется:

– Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)

– настоящей должностной инструкцией;

– ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией заведующего мастерской) 1.5. Заведующий театрально-производственной мастерской подчиняетсянепосредственно __________________________________________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего театрально-производственной мастерской (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение исправного состояния действующего оборудования, приспособлений, инструментов и инвентаря в театре.

2.2. Руководство работой театрально-производственной мастерской.

3. Должностные обязанности

Заведующий театрально-производственной мастерской исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит работой театрально-производственной мастерской по созданию материального оформления спектаклей (концертов, представлений), обеспечивая изготовление, ремонт декораций, сценической мебели, костюмов, других элементов оформления новых и возобновляемых постановок, спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

3.2. Осуществляет подбор кадров театрально-производственной мастерской, их расстановку и целесообразное использование.

3.3. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников театрально-производственной мастерской, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.4. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников театрально-производственной мастерской, организует учет рабочего времени работников, изучение и внедрение в производство последних технических и технологических достижений сценическо-постановочных средств.

3.5. Вносит предложения по совершенствованию оборудования театрально-производственной мастерской.

3.6. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Заведующий театрально-производственной мастерской имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________ (наименование должности руководителя)представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложенияоб их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4.11. ________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий театрально-производственной мастерской привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Заведующийтеатрально-производственной мастерской” (Единый квалификационный справочникдолжностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел “Квалификационныехарактеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии”,утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N251н), ___________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D1%82%D0%B5%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BC%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9

1. Общие положения

1.1. Начальник ремонтно-механических мастерских относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Начальник ремонтно-механических мастерских назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность начальника ремонтно-механических мастерских принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее пяти лет.

1.4. На время отсутствия начальника ремонтно-механических мастерских его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Начальник ремонтно-механических мастерских должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ремонтно-механических мастерских;

– перспективы технического развития ремонтно-механических мастерских и организации;

– правила эксплуатации оборудования ремонтно-механических мастерских;

– технологию ремонтных работ;

– стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию ремонтируемого оборудования;

– методику технико-экономического и производственного планирования;

– отечественный и зарубежный опыт по ремонту оборудования;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила по охране окружающей среды;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности начальник ремонтно-механических мастерских руководствуется:

– законами и иными нормативными правовыми актами;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

На начальника ремонтно-механических мастерских возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации оборудования организации, по изготовлению и восстановлению запасных деталей, сборочных единиц, изделий, необходимых для проведения ремонта в мастерских и на участках (в цехах) организации.

2.2. Участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских и обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичной работы мастерских, повышения производительности труда, снижения себестоимости ремонта, организации рационального использования и хранения материалов, инструмента, правильного хранения готовой продукции.

2.3. Обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами.

2.4. Организация разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, осуществление контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования.

2.5. Проведение работы по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий, использованию резервов повышения производительности труда и снижению трудоемкости ремонтных работ и изготовляемых изделий.

2.6. Осуществление контроля за расходом материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды.

2.7. Организация учета и составления отчетности о производственной деятельности, работы по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.

2.8. Обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда.

2.9. Обеспечение инструктажа и периодической проверки знаний правил технической эксплуатации, осуществление контроля за их соблюдением подчиненным персоналом.

2.10. Участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению.

2.11. Осуществление подбора работников, их расстановки и целесообразного использования.

2.12. Представление предложений о поощрении работников и наложении взысканий.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Начальник ремонтно-механических мастерских имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.11. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.12. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Начальник ремонтно-механических мастерских несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-remontno-mehanicheskih-masterskih

Инструкция по охране труда заведующего мастерской | Охрана труда и техника безопасности в школе

Должностная инструкция заведующему ремонтной мастерской

1.1.

На должность заведующего учебными мастерскими допускаются лица достигшие 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, изучившие настоящую инструкцию по охране труда заведующего мастерскими, прошедшие инструктажи по охране труда (вводный, первичный), инструктажи по пожарной безопасности, электробезопасности, умеющие оказывать первую помощь.
1.2. Заведующий учебной мастерской должен:

  • пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, знать данную инструкцию по охране труда заведующего учебными мастерскими в школе.
  • соблюдать установленный в школе режим труда и отдыха и требовать его соблюдения от учащихся;
  • руководствоваться в работе правилами внутреннего трудового распорядка;
  • знать и соблюдать инструкцию по технике безопасности в учебной мастерской;
  • знать и соблюдать инструкции по охране труда при работе на станках;
  • соблюдать технику безопасности труда;
  • соблюдать требования личной гигиены;
  • незамедлительно сообщать директору школы о каждом несчастном случае с учащимся, сохранять обстановку такой, какой она была в момент несчастного случая, если это не будет угрожать жизни и здоровью людей;
  • не заниматься ремонтом розеток, выключателей и т.п;
  • обеспечить наличие инструкций по охране труда в мастерских для учащихся по всем видам ручной и механической обработки металла и древесины.
  • производить ремонт и заточку рабочего инструмента, соблюдая требования инструкции по охране труда при работе на заточном станке.
  • иметь укомплектованную медицинскую аптечку;
  • оказывать первую помощь пострадавшим в случае травмирования;
  • закрепить все станки и оборудование согласно требованиям техники безопасности, пожарной безопасности и СанПин(а);
  • иметь в учебной мастерской только однодневный запас необходимых материалов.

Также заведующий мастерской несет ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение инструкции по охране труда для заведующего мастерскими, требований инструкций по охране труда для мастерской.
1.3. При выполнении работы на заведующего учебными мастерскими могут действовать опасные и вредные факторы:

  • высокая концентрация внимания;
  • повышенный шум;
  • вредные испарения;
  • оборудование, станки, инструмент и приспособления при неправильном применении или их неисправности;
  • пожарная опасность, электроопасность, шалости учащихся.

1.4. Возможные причины травмирования в мастерской:

  • при включении электроосвещения;
  • при нарушении правил личной безопасности;
  • при работе на станках по дереву и металлу;
  • при работе с электроинструментом;
  • при ручной обработке дерева и металла;
  • при проведении ремонтных работ.

1.5. Заведующий учебными мастерскими в работе должен руководствоваться:

1.6. Сотрудник должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной ЧС и эвакуации.1.7. Знание и соблюдение настоящей инструкции по охране труда является обязательным, а ее несоблюдение – нарушением и влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

2. Требования охраны труда перед началом работы заведующего мастерскими

2.1. Перед началом работы в учебных мастерских общеобразовательного учреждения необходимо проверить исправность и чистоту станков, используемого оборудования, инструментов, заземления.2.2. При работе в мастерских используется специальная одежда: халат хлопчатобумажный, берет, защитные очки.

На полу около станков должны быть решетки с диэлектрическим резиновым ковриком.2.3. Убедиться в соответствии нормам охраны труда и безопасности помещения учебной мастерской.2.4. Необходимо проверить исправность электроосвещения.2.5. Провести проверку исправности приточно-вытяжной вентиляции.2.6. Проверить наличие защитных средств на станках.2.7.

Проверить гигиеническое состояние рабочей одежды.2.8. Проверить исправность местной подсветки станков.2.9. Необходимо периодически обновлять окраску кнопок включения (чёрный или белый) и выключения (только красный) станков и опасных зон на станках (красный цвет).2.10.

Удостовериться в наличии первичных средств пожаротушения и срока их пригодности, в наличии аптечки первой помощи и укомплектованности всеми необходимыми медикаментами.2.11. Провести осмотр санитарного состояния помещения мастерской и проветрить его. Приготовить для работы требуемый материал и оборудование.2.12.

Убедиться в знании учащимися правил охраны труда (по необходимости провести инструктаж по охране труда с соответствующими отметками в журналах инструктажа обучающихся), напомнить воспитанникам о необходимости быть внимательными и осторожными.

2.13. При обнаружении недостатков в работе оборудования или поломок мебели сообщить заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу) и не использовать данное оборудование и мебель в помещении до полного устранения всех выявленных недостатков.

3. Требования охраны труда заведующего мастерскими во время работы

3.1. В ходе работы четко контролировать соблюдение требований охраны труда, строго выполнять положения данной инструкции по охране труда заведующего мастерскими.3.2. Станки, оборудование, верстаки, стенды должны быть размещены в соответствии с правилами и нормами охраны труда и производственной санитарии.3.3.

Необходимо контролировать безопасное состояние учебных мест, станков и оборудования в учебной мастерской школы.3.4. Следить за соответствующим санитарно-гигиеническим состоянием помещения учебной мастерской.3.5. Все работы производить только в спецодежде и защитных очках.3.6.

Выполнять требования всех типовых инструкций по технике безопасности для учебных мастерских общеобразовательных учреждений.3.7. Не привлекать к работе посторонних лиц и учащихся.3.8. Работать только исправным инструментом.3.9. Не пользоваться электрообогревателями в кабинетах мастерских.3.10. Не выполнять работы, не входящие в круг обязанностей.3.11.

Следить за соблюдением чистоты и порядка в помещении учебной мастерской на рабочем месте.3.12. Не оставлять учащихся, а также работающие станки без присмотра.3.13. При работе на станках пользоваться защитными устройствами.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. В случае возникновения аварийных ситуаций в учебной мастерской обесточить помещение, эвакуировать учащихся согласно плану эвакуации, при необходимости, оказать пострадавшим первую помощь, сообщить о случившемся директору школы (при отсутствии – иному должностному лицу).
4.2.

При обнаружении пожара, признаков горения, задымления: прекратить работу, не допуская паники, эвакуировать учащихся из помещения мастерской, оповестить администрацию школы и немедленно сообщить в пожарную часть по телефону 101, назвав свою фамилию, адрес школы, место пожара. При обнаружении пожара использовать инструкцию по пожарной безопасности в школе.

По возможности принять меры по тушению пожара и обеспечению сохранности материальных ценностей.
4.3. Если произошел несчастный случай в учебной мастерской:
– освободить пострадавшего от травмирующего фактора, сохранить обстановку на рабочем месте до прихода комиссии такой, какой она была на момент несчастного случая.

Оказать первую помощь пострадавшему, используя инструкцию по оказанию первой помощи пострадавшему сопроводить в медицинский пункт школы, при необходимости, вызвать «скорую помощь» по телефону 103, сообщить администрации школы о случившемся.4.4.

При возникновении неполадок в работе электрооборудования, появлении искр, дыма и запаха гари незамедлительно отключить оборудование от электрической сети и доложить об этом заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу). Работу можно продолжать только после устранения возникших неполадок.

В случае получения травмы позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи, обратиться за медицинской помощью в медпункт общеобразовательного учреждения и поставить в известность об этом директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо).4.5.

В случае получения травмы учениками оказать пострадавшему первую помощь, вызвать школьную медсестру (или доставить в медпункт), в случае необходимости, вызвать «скорую медицинскую помощь», доложить о случившемся директору школы (при отсутствии – иному должностному лицу).4.6. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера, террористического акта действовать в соответствии с Планом эвакуации, инструкцией о порядке действий в случае угрозы и возникновении ЧС террористического характера.

4.7. Прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. По окончании работы осмотреть мастерскую, принять у учащихся рабочие места.5.2. При проведении заключительного инструктажа напомнить обучающимся о замеченных нарушениях по охране труда и травмоопасных факторах.5.3. По окончании урока технологии необходимо проверить чистоту и исправность используемого оборудования, станков, инструментов.5.4.

Отключить электропитание станков, приточно-вытяжную вентиляцию.5.5. Проверить санитарное состояние учебной мастерской, произвести уборку станков и пола мастерской щёткой и совком.5.6. Убрать используемый инструмент в отдельное помещение (инструментальная) или в шкафы.5.7. Тщательно проветрить помещение учебной мастерской.5.8.

Проконтролировать влажную уборку кабинета.

5.9. Отключить освещение, закрыть учебные мастерские на ключ.

Инструкцию разработал: __________ (________________)

СОГЛАСОВАНОРуководитель службы ОТ(специалист или инженер по ОТ) _________ Фанера Э.Ю.

«___»__________20__г.

С инструкцией ознакомлен (а) «___»____20___г. __________ (______________________)

Рекомендуем ознакомиться с:
Техникой безопасности в мастерских

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Источник: https://ohrana-tryda.com/node/605

Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской

Должностная инструкция заведующему ремонтной мастерской

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника мастерской, образец 2020 года. Должностная инструкция начальника мастерской должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника мастерской, права начальника мастерской, ответственность начальника мастерской.

В должностной инструкции начальника мастерской должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности начальника (заведующего) мастерской

1) Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих.

Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Начальник мастерской должен знать

2) Начальник мастерской при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития; технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи между ними; технические характеристики оборудования производственных участков; конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава; положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации начальника (заведующего) мастерской

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Права начальника мастерской

Начальник (заведующий) мастерской имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника мастерской

Начальник (заведующий) мастерской несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника мастерской – образец 2020 года. Должностные обязанности начальника (заведующего) мастерской, права начальника (заведующего) мастерской, ответственность начальника (заведующего) мастерской.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-masterskoj

Легальность
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: